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答疑老师:patience
定期定额核定的有核定额和附征率,取核定额和实际额较高数*附征率 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:王苗苗老师
现在个税是累计预扣预缴 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 然后去查找个税税率表 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
这些人员在职状态还是离职状态 本月有没有工资实际发放 是中国公民么 查看全部回复
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你的意思是有新员工么 查看全部回复
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答疑老师:高老师
工资薪金个税不是按单月收入计算,按累计计算,本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
答疑老师:许老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
可以自行申报也可以委托单位申报 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
以下是一些合法的企业发放工资合理避税方法: - 合理利用税收优惠政策: - 专项附加扣除:引导员工及时、准确填报子女教育、继续教育、大病医疗、住房dai款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息,减少应纳税所得额。 - 残疾人就业:企业安置残疾人员就业,支付给残疾职工的工资在据实扣除基础上,可100%加计扣除,降低企业所得税税负。 - 优化薪酬结构: - 年终奖筹划:合理分配年终奖与工资,利用全年一次性奖金单独计税政策(截至2023年底,该政策延续至2027年12月31日),计算不同分配方式下的税负,选择最优方案。 查看全部回复
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答疑老师:李可可
那么下月申报个税时怎么申报这部分,并入工资薪金收入一起申报 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
退什么税,个税清缴如果需要补税就补税就结束了 查看全部回复
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因为现在个税是累计预扣预缴的,每档的税率也不同 查看全部回复
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按劳务报酬所得申报个税 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
不一定,看当年税后利润情况 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
对的 查看全部回复
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工资?5000?个人需要承担的社保公积金有余额是需要预扣预缴的 查看全部回复
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这个不用更改 查看全部回复
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按偶然所得代扣个税,进销售费用 查看全部回复
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一、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准,由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元。 二、子女教育专项附加扣除标准,由每个子女每月1000元提高到2000元。 三、赡养老人专项附加扣除标准,由每月2000元提高到3000元。其中,独生子女按照每月3000元的标准定额扣除;非独生子女与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1500元。 查看全部回复
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你是个体户么,需要做经营所得汇算清缴 查看全部回复
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