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答疑老师:高老师
医保一般每月25号之前 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
先去社保局开户,绑定银行 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
办理延长缴费 查看全部回复
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企业为员工补缴社保需要准备以下材料:职工档案;补缴申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料;其他。 查看全部回复
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月度申报时自动生成,申报后扣款就好 查看全部回复
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答疑老师:patience
社保基数变更是当月申报,次月生效 查看全部回复
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社保基数总额 查看全部回复
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答疑老师:wam
可以补缴,如果不补、员工投诉可能有相关的罚款、追缴等 查看全部回复
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根据应缴人数及缴费基数,计算下应缴金额是否正确 查看全部回复
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答疑老师:许老师
领失业金有两个条件,一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的,二是非因本人意愿中断就业的,而非因本人意愿中断就业主要包括:劳动合同依法终止;被辞退、除名、开除;用人单位解除劳动合同 查看全部回复
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带着被参保人的个人信息资料到本市社会保险机构业务管理处进行审核-填写保险信息登记表-待审核通过后等通知领取申报卡即可 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
办理转出 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
失业保险是法律规定必须缴纳的保险之一,如果没有扣,可能是漏扣或者其他原因,不会存在不缴纳 查看全部回复
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自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。养老保险:单位16%,个人8%。 失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。 医疗保险(含生育保险):单位缴费比例降低1个百分点,由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整 查看全部回复
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工资表上需要有体现 另外最好后附一个情况说明 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
不用在系统修改 只需要出具一份公司辞退证明书即可 他拿着辞退证明就可以去街道办理失业证手续 领取失业金,但是他在你公司才服务2个月,这种情况下不满足失业金的领取条件,因此是不能够领取失业保险金的 查看全部回复
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是的同学,看图片信息的话,已经核定清册完成 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
你按照社保局说的先减员再增员了是吧?操作过之后基数还是不对? 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
按5360元扣款 查看全部回复
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一般是的,大额医疗每年收取一次,一般是年初。如果是年中增员,一般在增员当月缴纳 查看全部回复
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公众号:会计宝
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