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老板工资想要达到月薪3.5万，怎么规划能少交个税

原标题：老板工资想要达到月薪3.5万，怎么规划能少交个税？

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2022/5/25 13:04:28

老板工资想要达到月薪3.5万，怎么规划能少交个税？

可以将工资分为几块，工资、补贴（交通补贴和通讯补贴有税前扣除限额）

1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）; 是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的 2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税; 3、通讯费： 单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 4、职工夏季防暑降温清凉饮料费 报销形式可以不计税，随工资发要交税 5、发票冲抵（为不实开支不建议） 6、大笔收入分次拿 7.提高福利：如五险一金缴纳基数提高

发放年终奖的方式合适吗？

可以综合分配综合所得和一次性奖金收入

那将工资分割和发放年终奖这两种哪种更合适呢？只给老板一个人发年终奖会不会不合适？

工资分割比较好

但是工资分割的话，金额上很难达到3.5万/月，差旅补贴是一天200还是一次200呢？其他几项金额也比较低，怎么办比较好

两个方案结合一起

您的意思是把差旅补贴和发放年终奖相结合吗？

1.工资分成几块发放：交通费企业高管或负责人最高可以扣除1900/月，通讯费企业高管最高可扣除500/月，差旅补贴按实际发生补贴 2.五险一金个人扣除多、专项扣除应享受尽享受，那么应纳税所得额就没那么多，响应不用交那么多个税 3.根据综合所得税率表，合理分配综合所得和年终一次性奖金

交通补贴和通讯补贴免个税，这方面有文件支持吗？

据《浙江省地方税务局关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的通知》（浙地税发[2001]118号）规定：“一、个人取得各种形式（包括现金补贴和凭票报销等）的通讯费补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 二、公务费用的扣除标准规定如下： ……按照企事业单位规定取得通讯费补贴的工作人员，其单位主要负责人在每月500元额度内按实际取得数予以扣除，其他人员在每月300元额度内按实际取得数予以扣除;”

这是浙江的，各地金额标准肯定不一样，你搜一下你们地方的政策

差旅津贴和误餐费能同时发吗？

可以

老师，我想问一下，法人名下还有一个合伙企业，申报个税，对于他在另外一个公司的工资薪金有没有影响呢？

有，根据《国家税务总局关于办理2021年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2022年第1号，以下简称“1号公告”）规定，同时取得综合所得和经营所得的纳税人，可在综合所得或经营所得中，申报减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，但不得重复申报减除。

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2022-05-25 13:04朱晶晶

老板工资想要达到月薪3.5万，怎么规划能少交个税？
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甘老师2022-05-25 13:08

可以将工资分为几块，工资、补贴（交通补贴和通讯补贴有税前扣除限额）
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会计宝

甘老师2022-05-25 13:10

1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）; 是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的 2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税; 3、通讯费： 单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 4、职工夏季防暑降温清凉饮料费 报销形式可以不计税，随工资发要交税 5、发票冲抵（为不实开支不建议） 6、大笔收入分次拿 7.提高福利：如五险一金缴纳基数提高

2022-05-25 13:11朱晶晶

发放年终奖的方式合适吗？
会计宝
会计宝

甘老师2022-05-25 13:20

可以综合分配综合所得和一次性奖金收入

2022-05-25 13:26朱晶晶

那将工资分割和发放年终奖这两种哪种更合适呢？只给老板一个人发年终奖会不会不合适？
会计宝
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甘老师2022-05-25 13:29

工资分割比较好

2022-05-25 13:31朱晶晶

但是工资分割的话，金额上很难达到3.5万/月，差旅补贴是一天200还是一次200呢？其他几项金额也比较低，怎么办比较好
会计宝
会计宝

甘老师2022-05-25 14:00

两个方案结合一起

2022-05-25 14:06朱晶晶

您的意思是把差旅补贴和发放年终奖相结合吗？
会计宝
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甘老师2022-05-25 14:19

1.工资分成几块发放：交通费企业高管或负责人最高可以扣除1900/月，通讯费企业高管最高可扣除500/月，差旅补贴按实际发生补贴 2.五险一金个人扣除多、专项扣除应享受尽享受，那么应纳税所得额就没那么多，响应不用交那么多个税 3.根据综合所得税率表，合理分配综合所得和年终一次性奖金

2022-05-25 14:23朱晶晶

交通补贴和通讯补贴免个税，这方面有文件支持吗？
会计宝
会计宝

甘老师2022-05-25 14:26

据《浙江省地方税务局关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的通知》（浙地税发[2001]118号）规定：“一、个人取得各种形式（包括现金补贴和凭票报销等）的通讯费补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 二、公务费用的扣除标准规定如下： ……按照企事业单位规定取得通讯费补贴的工作人员，其单位主要负责人在每月500元额度内按实际取得数予以扣除，其他人员在每月300元额度内按实际取得数予以扣除;”
会计宝

甘老师2022-05-25 14:26

这是浙江的，各地金额标准肯定不一样，你搜一下你们地方的政策

2022-05-25 15:24朱晶晶

差旅津贴和误餐费能同时发吗？
会计宝
会计宝

甘老师2022-05-25 15:57

可以

2022-05-26 13:40朱晶晶

老师，我想问一下，法人名下还有一个合伙企业，申报个税，对于他在另外一个公司的工资薪金有没有影响呢？
会计宝
会计宝

甘老师2022-05-26 14:22

有，根据《国家税务总局关于办理2021年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2022年第1号，以下简称“1号公告”）规定，同时取得综合所得和经营所得的纳税人，可在综合所得或经营所得中，申报减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，但不得重复申报减除。
甘老师

甘老师2022-05-26 14:23

同学，我这有个会计宝的免费答疑群，挺好的，可以加进去看看
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