公司试用期一个月,员工2022年7月25号入职,那9月发8月工资要怎么发

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2022/9/8 10:31:01

公司试用期一个月,员工2022年7月25号入职,那9月发8月工资要怎么发

你们要是按照整月发放工资

8月份未发放7月份出勤工资,9月份要发放8月份和7月份出勤工资

至于你们工资怎么核算的要看你们公司的制度了

我们是按月算的

7月是21天除于出勤天数

他要是7月份有出勤,出勤那几天也要给你们算上的

7月份要没发,9月份合并一起发放就好了

7月已经发了

那9月份就只发8月份工资

我是想问8月到25号就是转正工资了,那后面的工作按转正的算吗

后面几天

按照正常思路是需要从转正那天开始核算转正后的工资

员工已经申请转正了,后几天不按照转正工资员工肯定也不同意的

从转正那天开始,后面出勤几天核算几天

怎么算

你们全月不是按照21天核算的吗?

你们是双休?当月实际出勤天数是多少?

7月是21天,8月是23天

双休

那你8月份是按照23天核算?

实习期的工资/23*(24号之前的出勤天数)+转正后的工资/23*(25号之后的出勤天数)

都按23天吗?

你8月份不是按照23天核算吗?只是工资的基数不一样了,天数不变啊

哦哦好的,谢谢

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王苗苗老师中级职称答疑老师
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2022-09-08 10:31匿名提问

公司试用期一个月,员工2022年7月25号入职,那9月发8月工资要怎么发
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王苗苗老师2022-09-08 10:38

你们要是按照整月发放工资
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王苗苗老师2022-09-08 10:38

8月份未发放7月份出勤工资,9月份要发放8月份和7月份出勤工资
会计宝

王苗苗老师2022-09-08 10:39

至于你们工资怎么核算的要看你们公司的制度了

2022-09-08 10:40匿名提问

我们是按月算的
会计宝

2022-09-08 10:40匿名提问

7月是21天除于出勤天数
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王苗苗老师2022-09-08 10:40

他要是7月份有出勤,出勤那几天也要给你们算上的
会计宝

王苗苗老师2022-09-08 10:41

7月份要没发,9月份合并一起发放就好了

2022-09-08 10:41匿名提问

7月已经发了
会计宝
会计宝

王苗苗老师2022-09-08 10:41

那9月份就只发8月份工资

2022-09-08 10:42匿名提问

我是想问8月到25号就是转正工资了,那后面的工作按转正的算吗
会计宝

2022-09-08 10:42匿名提问

后面几天
会计宝
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王苗苗老师2022-09-08 10:44

按照正常思路是需要从转正那天开始核算转正后的工资
会计宝

王苗苗老师2022-09-08 10:44

员工已经申请转正了,后几天不按照转正工资员工肯定也不同意的
会计宝

王苗苗老师2022-09-08 10:45

从转正那天开始,后面出勤几天核算几天

2022-09-08 10:45匿名提问

怎么算
会计宝
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王苗苗老师2022-09-08 10:47

你们全月不是按照21天核算的吗?
会计宝

王苗苗老师2022-09-08 10:48

你们是双休?当月实际出勤天数是多少?

2022-09-08 10:49匿名提问

7月是21天,8月是23天
会计宝

2022-09-08 10:49匿名提问

双休
会计宝
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王苗苗老师2022-09-08 10:53

那你8月份是按照23天核算?

2022-09-08 10:53匿名提问

会计宝
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王苗苗老师2022-09-08 10:53

实习期的工资/23*(24号之前的出勤天数)+转正后的工资/23*(25号之后的出勤天数)

2022-09-08 10:57匿名提问

都按23天吗?
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王苗苗老师2022-09-08 10:58

你8月份不是按照23天核算吗?只是工资的基数不一样了,天数不变啊

2022-09-08 10:59匿名提问

哦哦好的,谢谢
会计宝
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王苗苗老师2022-09-08 11:00

会计宝
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王苗苗老师2022-09-08 11:00

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王苗苗老师

王苗苗老师2022-09-08 11:01

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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