老板个人账户付给一员工的劳动补偿金一万多，是入账好还是不入账好，据说入账申报按分红的话有百分之20个税

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2022/11/29 10:50:04

根据规定，劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金，以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

1万多应该是不超过当地标准的，无需缴纳个税

这是9月份发生的业务。老板刚把这1万多的明细发给我。这个做到公账里好还是不做好呢？

谢谢老师。

建议做到公账里面

那分录怎么做呢？

这个实际发生的费用可以税前扣除

做到九月份公账里面吗

因为9月份没有发给我。

九月份已经结账了。

结账了可以做在本月

不影响本年损益的

做在11月份吗？还有老师，这个1万多是从老板的个人账户汇出的

谢谢老师。

支付的时候挂其他应付款-老板

后期把款转给老板

做在11月份就好

9月份老板用个人账户汇给该员工。那之后要从公账把这笔款汇到老板的个人账户吗？

具体分录怎么做呢？非常感谢老师。

①计提费用，借：管理费用-劳动补偿金 dai：应付职工薪酬-辞退福利或劳动补偿；②支付时，借：应付职工薪酬-辞退福利或劳动补偿 dai：其他应付款-老板个人；③打款给老板，借：其他应付款-老板个人 dai：银行存款

做账后公司不会增加额外税费吧？

不会的

好的谢谢您

不客气哈，祝您生活愉快！

请问税前扣除，是在什么税前扣除呢，是企业所得税吗

是的企业所得税

老板说要以股东支入入账，这样是不是交税多一些

不太懂你说的什么意思

老板说他是股东，公司没钱，垫付这一万多也是可以的，如果后续再从公账还给个人账户，公账上就没什么钱了，验资很麻烦，他是这样说的，

垫付

先挂往来，后期有钱再还给股东

挂往来的意思是还是按照上面您说的其他应付款——老板，对吧

是的

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2022-11-29 10:50匿名提问

老板个人账户付给一员工的劳动补偿金一万多，是入账好还是不入账好，据说入账申报按分红的话有百分之20个税

许老师2022-11-29 10:51

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许老师2022-11-29 10:52

1万多应该是不超过当地标准的，无需缴纳个税

2022-11-29 10:52匿名提问

这是9月份发生的业务。老板刚把这1万多的明细发给我。这个做到公账里好还是不做好呢？

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