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同事休产假 工资照样发放 同事的工资申报是拆分开来 在两个公司申报的 到时候发下来的生育津贴公司如何入帐？发下来的时候肯定也是明年了 明年冲减管理费用有影响吗？

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2022/12/12 21:09:30

同事休产假 工资照样发放 同事的工资申报是拆分开来 在两个公司申报的 到时候发下来的生育津贴公司如何入帐？发下来的时候肯定也是明年了 明年冲减管理费用有影响吗？

生育津贴是给员工的，如果生育津贴是先到公司的帐，然后再转给员工的，收到款项的时候记其他应付款，支付给员工的时候再冲掉其他应付款

但是已经做工资发放了

如何调整一下账务处理

如果是作为工资发放了，那就冲减之前计入工资部分的费用

是不是可以先停止申报她的工资 先不发放 等津贴到账了 再发给她 前一个月已经发给她的工资 在之后正常发工资的时候扣除？

生育津贴不需要交个税

可以的，

是的 但是之前是申报了她的工资的 而且是两个公司申报的

后面我就不申报了 等正常发她工资的时候就把前面一笔已经申报的扣除 这样就没影响了对嘛

没有影响，之前的工资就先相当于预支，后期有工资的时候再扣回来就好了

至于生育津贴的部分，收到时候后再转给他就可以了

好的 谢谢老师

如果0申报的话 社保这一块的金额怎么处理呢

社保部分，公司承担的部分正常做费用，个人的部分如果是公司承担的，相当于个人的工资正常申报即可

如果是员工产假期间的，后台给她交社保，然后不做进工资表里 等她开始上班了 有工资了 做进工资表 一次性扣除即可

意思就是说，员工产假期间，公司可以先垫付个人部分的，等到员工正式上班之后，有工资了，再从工资里面扣回来就好

那我申报工资的时候就全都是0 等有工资了 再一次性扣除个人部分

这样的话 就是明年了 这个没有影响吗

没有影响

那像我直接把生育金 做在营业外收入可以吗

不可以，

如果之前产假期间工资的形式发放了，收到津贴要么冲费用，如果之前产假期间没有发工资，收到的津贴做代收代付

那我不管她两边申报了 直接正常报工资 到时候直接冲减管理费用这样可以吗

也就2000多块钱

可以

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tammy老师财务主管答疑老师
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2022-12-12 21:09匿名提问

同事休产假 工资照样发放 同事的工资申报是拆分开来 在两个公司申报的 到时候发下来的生育津贴公司如何入帐？发下来的时候肯定也是明年了 明年冲减管理费用有影响吗？
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-12 21:11

生育津贴是给员工的，如果生育津贴是先到公司的帐，然后再转给员工的，收到款项的时候记其他应付款，支付给员工的时候再冲掉其他应付款
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2022-12-12 21:13匿名提问

但是已经做工资发放了
会计宝

2022-12-12 21:13匿名提问

如何调整一下账务处理
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-12 21:14

如果是作为工资发放了，那就冲减之前计入工资部分的费用

2022-12-12 21:14匿名提问

是不是可以先停止申报她的工资 先不发放 等津贴到账了 再发给她 前一个月已经发给她的工资 在之后正常发工资的时候扣除？
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-12 21:14

生育津贴不需要交个税
会计宝

tammy老师2022-12-12 21:15

可以的，

2022-12-12 21:15匿名提问

是的 但是之前是申报了她的工资的 而且是两个公司申报的
会计宝

2022-12-12 21:16匿名提问

后面我就不申报了 等正常发她工资的时候就把前面一笔已经申报的扣除 这样就没影响了对嘛
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-12 21:16

没有影响，之前的工资就先相当于预支，后期有工资的时候再扣回来就好了
会计宝

tammy老师2022-12-12 21:17

至于生育津贴的部分，收到时候后再转给他就可以了

2022-12-12 21:17匿名提问

好的 谢谢老师
会计宝

2022-12-12 21:23匿名提问

如果0申报的话 社保这一块的金额怎么处理呢
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-12 22:04

社保部分，公司承担的部分正常做费用，个人的部分如果是公司承担的，相当于个人的工资正常申报即可
会计宝

tammy老师2022-12-12 22:07

如果是员工产假期间的，后台给她交社保，然后不做进工资表里 等她开始上班了 有工资了 做进工资表 一次性扣除即可
会计宝

tammy老师2022-12-12 22:08

意思就是说，员工产假期间，公司可以先垫付个人部分的，等到员工正式上班之后，有工资了，再从工资里面扣回来就好

2022-12-13 08:43匿名提问

那我申报工资的时候就全都是0 等有工资了 再一次性扣除个人部分
会计宝

2022-12-13 08:43匿名提问

这样的话 就是明年了 这个没有影响吗
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-13 09:00

没有影响

2022-12-13 09:16匿名提问

那像我直接把生育金 做在营业外收入可以吗
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-13 09:25

不可以，
会计宝

tammy老师2022-12-13 09:31

如果之前产假期间工资的形式发放了，收到津贴要么冲费用，如果之前产假期间没有发工资，收到的津贴做代收代付

2022-12-13 09:57匿名提问

那我不管她两边申报了 直接正常报工资 到时候直接冲减管理费用这样可以吗
会计宝

2022-12-13 09:58匿名提问

也就2000多块钱
会计宝
会计宝

tammy老师2022-12-13 10:53

可以
tammy老师

tammy老师2022-12-13 10:54

同学，我这有个会计宝的免费答疑群，挺好的，可以加进去看看
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