2023/4/7 20:18:57
你好我还想问一下就是,我们公司一共5个人,其中一个是法人,三个相当于也是老板,然后我是实习生。
但是其中有一个老板的社保是在另一家公司买的,其他三个老板没有买社保,然后我这边是实习生目前是不用买社保的
但是后面做工资表该咋个做呀,以及个税的申报,个税申报可以除了法人其余人员可以添加上去申报嘛?
个税按照实际正常申报即可,当月实际发放多少工资,次月月初就申报多少
但是但是那四个老板,有一个是在其他公司交的社保,还有3个没有缴纳社保,如果给他们发放工资正常个税申报的话,后期会不会有影响呀
还有就是平常发放工资是10000,但是老板说缴纳个税申报的时候报3500,最后对公账户或者是想法人借款的话就按照3500发放哇,不能按照10000哇,就是这点也很不明白
理论上员工都要缴纳社保,但是实际工作中并不是所有员工都缴纳有社保,在这种情况下该申报工资个税还是一样要申报,不过可能存在补交社保的风险,但是另外几个都是老板所以也没事
主要是听说社保没有在本公司购买的,最好不要发放工资,然后剩余的三个老板他们也没有购买社保,工资做账这一块也不知道咋个弄了
如果实际取得工资是1万的话,那正规就是按照1万缴纳个税,按照你的说法就是只有3500是走公户,另外走的私账,这样会存在少交个税的风险,而且用私户发工资避税本身就是不合法的
好的,那他们发放的工资是10000,但是这个就必须交税,但是老板喊我给他们都报3500,如果走对公账户或者走法人借款的话,流水也只能是3500哇
那如果你公账账面只给对方付3500,那你申报个税也是只能申报3500,两者是保持一致的
然后反正最后公司有5个人就申报个税申报5个人的,有一个在另一个公司买社保也不影响个税的申报和工资的发放哇,然后其余没有买社保的,可以前期进行社保申报,后面如果有问题也可以直接补交社保哇,如果他们是其他公司的法人的话就不用缴社保哇
对,差不多就是这个意思
还有就是目前公司是上个月新开的,对公账户目前还没有收入,就需要做向法人借款来发放工资,后期又通过对公账户返换给法人哇
这个没关系,是正常业务,向老板的借款直接做其他应付款就好
另一个在其他公司缴纳的社保,我们这边也是可以正常给他发放工资哇
嗯可以
那这个在另一个公司交社保的员工,在我们这边发工资的话,就不用用实际工资减去他缴纳社保的金额,直接按实际工资发放给他就行了哇,工资表就按实际薪资填写就可以了哇
是的