人力资源公司成本就是兼职工资,这种的话全部兼职都报劳务或者正常工资薪金有无问题呀?

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2023/11/29 15:26:35

人力资源公司成本就是兼职工资,这种的话全部兼职都报劳务或者正常工资薪金有无问题呀?

人力外包公司么

是的

酒店外包给我们

外包员工跟你们公司签协议么

还是三方

酒店和我们签了合同,就像明天要100个兼职小时工,我们这边就通过小时工过去,我们这边发兼职费用,赚差价

小时工不算是固定的

兼职走劳务就行了

兼职人员偏多有影响吗?

有的工资一个月累积有3-4000千这种我报正常工资薪金有影响吗?

会产生残保金费用吗?

签正常用工协议了么

短期的按劳务申报稳妥点

正常工资薪金社保公积金缴纳没有

这都是人工成本

考虑清楚别得不偿失了

没有签,人流量大比较大

都是兼职员工只是月累积金额有个3000多这种,报劳务要缴税,所以就准备报正常工资薪金,这种没有买社保之类的,有无问题哦

我建议还是劳务稳妥

这样的话我们缺成本都嘛

个税该代扣代缴别漏

这些成本省不了

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小米财务规划与分析经理答疑老师
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2023-11-29 15:2639415723

人力资源公司成本就是兼职工资,这种的话全部兼职都报劳务或者正常工资薪金有无问题呀?
会计宝
会计宝

小米2023-11-29 15:28

人力外包公司么
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2023-11-29 15:2839415723

是的
会计宝

2023-11-29 15:2839415723

酒店外包给我们
会计宝
会计宝

小米2023-11-29 15:29

外包员工跟你们公司签协议么
会计宝

小米2023-11-29 15:29

还是三方

2023-11-29 15:3039415723

酒店和我们签了合同,就像明天要100个兼职小时工,我们这边就通过小时工过去,我们这边发兼职费用,赚差价
会计宝

2023-11-29 15:3139415723

小时工不算是固定的
会计宝
会计宝

小米2023-11-29 15:34

兼职走劳务就行了

2023-11-29 15:3439415723

兼职人员偏多有影响吗?
会计宝

2023-11-29 15:3539415723

有的工资一个月累积有3-4000千这种我报正常工资薪金有影响吗?
会计宝

2023-11-29 15:3639415723

会产生残保金费用吗?
会计宝
会计宝

小米2023-11-29 15:36

签正常用工协议了么
会计宝

小米2023-11-29 15:36

短期的按劳务申报稳妥点
会计宝

小米2023-11-29 15:37

正常工资薪金社保公积金缴纳没有
会计宝

小米2023-11-29 15:37

这都是人工成本
会计宝

小米2023-11-29 15:37

考虑清楚别得不偿失了

2023-11-29 15:3739415723

没有签,人流量大比较大
会计宝

2023-11-29 15:4039415723

都是兼职员工只是月累积金额有个3000多这种,报劳务要缴税,所以就准备报正常工资薪金,这种没有买社保之类的,有无问题哦
会计宝
会计宝

小米2023-11-29 15:40

我建议还是劳务稳妥

2023-11-29 15:4039415723

这样的话我们缺成本都嘛
会计宝
会计宝

小米2023-11-29 15:43

个税该代扣代缴别漏
会计宝

小米2023-11-29 15:43

这些成本省不了
小米

小米2023-11-29 15:44

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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