发给员工的哪些不需要计入个人工资?

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2023/12/25 15:05:27

发给员工的哪些不需要计入个人工资?

由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费; (二)劳动保护费; (三)福利费; (四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (五)计划生育补贴、奖励; (六)其他不属于工资的费用。

福利费不计入个人工资吗?比如餐补 交通补助这些

如果是按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴、餐补,不属于福利费,属于工资。

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。

如果是按次的就不用是吗,年终奖属于奖励吗

如果不定时、不定额发放或者报销,则为“福利”

年终奖属于奖金,是工资的组成部分。

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2023-12-25 15:05匿名提问

发给员工的哪些不需要计入个人工资?
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王苗苗老师2023-12-25 15:09

由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费; (二)劳动保护费; (三)福利费; (四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (五)计划生育补贴、奖励; (六)其他不属于工资的费用。

2023-12-25 15:10匿名提问

福利费不计入个人工资吗?比如餐补 交通补助这些
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王苗苗老师2023-12-25 15:13

如果是按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴、餐补,不属于福利费,属于工资。
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王苗苗老师2023-12-25 15:13

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。

2023-12-25 15:18匿名提问

如果是按次的就不用是吗,年终奖属于奖励吗
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王苗苗老师2023-12-25 15:20

如果不定时、不定额发放或者报销,则为“福利”
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王苗苗老师2023-12-25 15:21

年终奖属于奖金,是工资的组成部分。

2023-12-25 15:21匿名提问

好的
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王苗苗老师2023-12-25 15:22

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