老师：报销制度：出发时间12点之后、到达时间12点之前均按0.5天计算，当天从高报销。 怎么理解？ 1.天数怎么算?按照火车票或者飞机票上注明的开车时间是否12点之前和之后吗？ 2.如果员工在A地出差补助100元，中途被派往B地两天，B地补助80元,B地办完事情还要继续回到A地。那么去B地补助按照100还是80?此处有歧义，因为本来在A地，去B临时发生，去完还是要返回A地，应该按照A地补助吗？ 3.制度所说从高补助怎么理解，是2这种情况吗？
原标题：老师：报销制度：出发时间12点之后、到达时间12点之前均按0.5天计算，当天从高报销。
怎么理解？
1.天数怎么算?按照火车票或者飞机票上注明的开车时间是否12点之前和之后吗？
2.如果员工在A地出差补助100元，中途被派往B地两天，B地补助80元,B地办完事情还要继续回到A地。那么去B地补助按照100还是80?此处有歧义，因为本来在A地，去B临时发生，去完还是要返回A地，应该按照A地补助吗？
3.制度所说从高补助怎么理解，是2这种情况吗？
谢谢老师！
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2024/5/10 7:19:38
老师：报销制度：出发时间12点之后、到达时间12点之前均按0.5天计算，当天从高报销。
怎么理解？
1.天数怎么算?按照火车票或者飞机票上注明的开车时间是否12点之前和之后吗？
2.如果员工在A地出差补助100元，中途被派往B地两天，B地补助80元,B地办完事情还要继续回到A地。那么去B地补助按照100还是80?此处有歧义，因为本来在A地，去B临时发生，去完还是要返回A地，应该按照A地补助吗？
3.制度所说从高补助怎么理解，是2这种情况吗？
谢谢老师！
你好，你的问题主要是公司内控制度，你说的这两个问题说明你们差旅制度是没有规定清楚的，也是你们制度需要完善的地方，在没有规定清楚的情况，就需要看你们怎么执行了。
1个人不太支持按照火车时间，因为等车时间，以及公司到火车站的时间，都属于工作原因，可以是从公司出发的打卡考勤时间（当然也要合理，不能为了补助恶意早出发）；
2我个人偏向按照80，不同地域补助不同也是因为和当地消费水平有关，在b地领取b的补助标准。我们公司也是这样的。
以上以后可以修订制度，规定清楚。
老师：我按照火车票和飞机票上事情往前推2个小时，回城往后推2个小时，这样可行吗？或者按照员工出发打的时间。
因为大多数是一早直接从家里出发。
合理就可以
