按最新资产分类标准,财政大类中无形资产-著作权-文字作品、舞蹈作品、音乐作品等。教育大类中应该对应到那个分类?

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2024/11/10 16:08:05

按最新资产分类标准,财政大类中无形资产-著作权-文字作品、舞蹈作品、音乐作品等。教育大类中应该对应到那个分类?

你好:不是很明白你的问题

事业单位资产分为财政七大类,教育16大类。其中财政类别无形资产-著作权-文字作品是财政口径的分类。想问:对应教育口径类别是什么?

事业单位的资产分类中,财政口径的无形资产包括著作权,其中著作权又细分为文字作品等类别。在教育口径的资产分类中,并没有直接对应的分类名称。但是,我们可以从教育资产分类的一般原则来推断,教育口径可能会将著作权-文字作品归类在无形资产下的知识产权类中。具体来说,教育口径的无形资产可能包括专利权、商标权、著作权等,其中著作权就涵盖了文字作品。因此,财政口径的“无形资产-著作权-文字作品”在教育口径中可能对应的是“无形资产-知识产权-著作权-文字作品”。

谢谢老师的解答。

劳务派遣公司是不是最长只能和员工签订5年合同?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。重要的是,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

如果签满五年了 是不是派遣公司就不与派遣员工签订了

同学你好:劳务派遣公司与员工签订的劳动合同并没有最长期限的限制,但有最低期限的要求。具体来说: 1. 合同期限要求:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。这意味着劳务派遣公司与员工签订的合同至少需要是2年,但并没有规定最长不能超过5年或者任何其他具体年限的限制。 2. 合同续签:如果合同期满五年,劳务派遣公司仍然可以与派遣员工续签合同,只要双方协商一致。法律并没有禁止续签或者限制续签的次数。

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2024-11-10 16:0824704466

按最新资产分类标准,财政大类中无形资产-著作权-文字作品、舞蹈作品、音乐作品等。教育大类中应该对应到那个分类?
会计宝
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云峰老师2024-11-10 23:22

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2024-11-10 23:4724704466

事业单位资产分为财政七大类,教育16大类。其中财政类别无形资产-著作权-文字作品是财政口径的分类。想问:对应教育口径类别是什么?
会计宝
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云峰老师2024-11-11 00:48

事业单位的资产分类中,财政口径的无形资产包括著作权,其中著作权又细分为文字作品等类别。在教育口径的资产分类中,并没有直接对应的分类名称。但是,我们可以从教育资产分类的一般原则来推断,教育口径可能会将著作权-文字作品归类在无形资产下的知识产权类中。具体来说,教育口径的无形资产可能包括专利权、商标权、著作权等,其中著作权就涵盖了文字作品。因此,财政口径的“无形资产-著作权-文字作品”在教育口径中可能对应的是“无形资产-知识产权-著作权-文字作品”。

2024-11-11 00:5324704466

谢谢老师的解答。
会计宝

2024-11-11 00:5524704466

劳务派遣公司是不是最长只能和员工签订5年合同?
会计宝
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云峰老师2024-11-11 10:21

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。重要的是,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

2024-11-11 16:1624704466

如果签满五年了 是不是派遣公司就不与派遣员工签订了
会计宝
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云峰老师2024-11-11 16:21

同学你好:劳务派遣公司与员工签订的劳动合同并没有最长期限的限制,但有最低期限的要求。具体来说: 1. 合同期限要求:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。这意味着劳务派遣公司与员工签订的合同至少需要是2年,但并没有规定最长不能超过5年或者任何其他具体年限的限制。 2. 合同续签:如果合同期满五年,劳务派遣公司仍然可以与派遣员工续签合同,只要双方协商一致。法律并没有禁止续签或者限制续签的次数。
云峰老师

云峰老师2024-11-11 16:22

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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