劳务公司,工人,工资,操作

老师 我们是一个劳务公司，但我们工人工资是客户代发的，因为我们需要从中赚钱，所以给客户报高了工资，然后要求工人返还多出的部分，这样操作合理合规吗？#服务业#

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你好老师，我们建筑企业已经具备劳务资质，没有资质前也可以找临时工那种从事劳务活动，现在老板说因为现在有劳务资质了，想再成立一个劳务公司，他们给我们开票，他们直接给工人发工资，那原来这个公司办个劳务资质有什么用呢#出纳#

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你好，老师，我们是建筑公司具备了劳务资质，可以直接从事劳务活动，现在领导意思是想新成立一个多小时呢劳务公司，给这些工人只发工资，对方给我们开发票，这个新成立的劳务公司需要具备劳务资质吗？#出纳#

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B公司的人员工资由非劳务公司A代发（社保啥的都在A交、劳动合同也在A），B公司这边的工资做成和A公司的往来，A公司也同步做成往来，这样操作合法吗？有风险吗#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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我之前做过小型的建筑劳务公司，说白了都是皮包公司，最近换了一个大型的建筑公司，他们的工人工资，都是劳务公司发，我不明白之前的逻辑关系和，内，外，账务处理，老师，我想请教您，这种通过劳务公司发的工资，外账，内账，都是怎么处理的#出纳#

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老师，您好，我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工，我在系统里也及时更改了人员信息，改为非正常，离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资，我在10月申报个税，将这名员工人员信息改为正常，重新填了入职日期9.1，离职日期9.31（因为当时打电话问了税局，说按有减除费用5000操作，我只有这样修改了日期才有减除费用5000）。现在12月份人资又补发了工资，请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的？入职日期和离职日期应该怎么填？以及给#出纳#

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老师，我们是建筑劳务公司，总包7月初给代发工资，金额是80万，当时对方要工人信息急，老板就随便找的亲戚朋友，凑了60人，这些人很多都发了19000多，16000多，像这些是不是需要我们报个税要交税？可以不用报这些人的个税吗？ #建筑工程#

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我是公司财务按老板要求 我拿着公账相关信息去银行取现给工人发现金（工人要求支付现金工资），这样的操作允许吗？#建筑工程#

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一个小规模的杂粮加工厂，雇佣工人加工，付给对方5角一斤工资，而且发工资时间不确定，这种需要每个月申报个税吗？如果申报的话需要怎么操作呢？#房地产#

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老师，我们是建筑劳务公司，包工头给我们开了分包的发票30万，12月也已经挂账，1月我们给这个包工头的工人代发了工资合计10万多，分录怎么做呢？#建筑工程#

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建筑劳务公司给工人发工资发了几百万，我这几百万要申报个税吗？还是可以直接凭工资表入账做成本呢？#其他行业#

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我们是建筑劳务公司，去年缺成本票，老板也不懂今年5月份随便找人注册了一个个体户，但是查账征收的，已经开了98万的票，现在这个个体户怎么办，没有成本票？可以给这个个体户列些工人工资，报个税吗？#建筑工程#

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农民工工资专户，现在一般人是找那种劳务公司，分出去，然后劳务公司会开票。我们没有找。那不就要给工人报个税吗，如果按劳务报酬的话要20%的税，太高了。如果按薪酬的话，没有买社保，会不会容易被查#其他行业#

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关于劳务公司做工人工资，把工资打入施工队长的账户，对吗？有风险吗#其他行业#

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劳务公司但不是派遣公司，工人工资直接计入主营业务成本么#其他行业#

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减租劳务收入确认的账务处理#建筑工程#

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代付工资#建筑工程#

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企业所得税汇算#房地产#

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建筑劳务公司工人工资三个月一起发，前两个月没有在自然人电子税务局申报报，电子税局能补吗？#出纳#

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