会计,应发工资,申报,个税,工资

七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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会计按应发工资每月申报员工的个税，但实际员工的工资没按月发是几个月发一次，这对申报有影响吗#建筑工程#

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劳保福利要纳入工资申报个税吗？会计可以怎么处理的#商业#

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老师，我按照工资表应发工资申报员工的个税，其中有两个员工，应发工资分别是3500元和3230.77元，然后这两个员工都要缴3%的税😂，工资都没超过5000，会不会是他们其它地方有收入申报了？#出纳#

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如果员工11月入职，本月个税申报是按11月实际发放工资还是应发工资申报?#出纳#

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老师，我想问一下个体工商户是要报法人的个人所得税吗？我们现在有一个员工是个体工商户的法人，然后会计不让我们做他的工资申报个税，这是什么原因#房地产#

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2月入职应发7500但是只上了3天班，3月对公发2月工资，没有做2🈷️工资的申报， 现在4月报3月个税，3月应发工资10500，这个累计收入是应该填7500+10500还是只填10500呢？#建筑工程#

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准备做企业所得税汇算清缴时发现个税申报和会计计提工资不一样，还可以补报？#建筑工程#

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老师，个税比如我算的应发工资为100，应扣部分社保-20，伙食费-10，实发70，那我的税前工资应该按哪个申报#服务业#

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单位有点特殊就是二个单位英佳和易信，英佳没有任何业务，一直是零申报，易信有业务，上一个会计分别在易信和英佳的个税都申报和老板老板娘的工资，我这二个单位的残保金应该怎么填写？ 分别在二个单位的残保金工资总额都把老板老板娘加进去，还是就在易信的残保金把老板老板娘加进去？英佳直接零申报了？#房地产#

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我们10月发的8月工资。 但是现在这个人工费，甲方要求的，必须按照人家这个总金额走。之前的会计8月份在个税申报了，但是没有做账，9月份的时候另一个会计做账了，个税也申报了，两个加起来就是基本上等于申报的金额了。但是还是对不上，怎么办？#建筑工程#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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可以用现金发工资吗？我们是建筑劳务公司，之前会计每月列一些管理人员工资，然后计提分录是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放是借：应付职工薪酬 贷：其他应付款--法人 也都申报个税了#建筑工程#

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自然人个税申报那个app，会计每个月帮我们申报，那个金额是实发工资还是应发工资#商业#

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老师您好我有一个疑问，我们这另外一个会计要求我当月工资当月扣避免离职人员工资扣不到个税就走了，我之前都是8月申报7月个税6月工资表#其他行业#

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之前的会计做账工资是当月计提当月发放，就好比3月做账就按3月的银行流水做了3月份工资的计提和发放了，其实发放的是2月的工资，个税也是按照当月流水这个申报的当月的，现在想把这个调整过来，但是银行流水又不能断，该怎么调整啊#房地产#

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发现之前的会计申报个税，是当月申报上上个月的，比如2月申报了去年12月份的工资，该怎么办？正常应该是2月申报1月的吧？#其他行业#

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1.企业有几名待岗员工，每月发放大概1500元工资，因工资太少，企业决定其社保公积金个人部分由公司承担，假设其社保公积金个人承担部分为500元，我在做工资表的时候，做应发工资为1500+500=2000元，因为企业替个人承担了社保，相当于变相为其加了工资，然后在工资表上扣除社保公积金500元，则实发工资1500元，这样做对吗？ 2.若应发工资为2000元，申报个税时，后面的扣除项，我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#

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请问个税申报的工资是按会计计提工资录入吗，我公司很经常计提的工资与实际发放的工资金额不一样，我该怎么操作？#工业制造#

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单位自行申报是按工资的基本工资还是应发工资 2、核定社保基数都需要什么 3、电子税务局和个税的申报和这个社保的数据是不是得一样#其他行业#

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