1.企业有几名待岗员工,每月发放大概1500元工资,因工资太少,企业决定其社保公积金个人部分由公司承担,假设其社保公积金个人承担部分为500元,我在做工资表的时候,做应发工资为1500+500=2000元,因为企业替个人承担了社保,相当于变相为其加了工资,然后在工资表上扣除社保公积金500元,则实发工资1500元,这样做对吗? 2.若应发工资为2000元,申报个税时,后面的扣除项,我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。
原标题: 1.企业有几名待岗员工,每月发放大概1500元工资,因工资太少,企业决定其社保公积金个人部分由公司承担,假设其社保公积金个人承担部分为500元,我在做工资表的时候,做应发工资为1500+500=2000元,因为企业替个人承担了社保,相当于变相为其加了工资,然后在工资表上扣除社保公积金500元,则实发工资1500元,这样做对吗?
2.若应发工资为2000元,申报个税时,后面的扣除项,我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。
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2022/1/18 21:58:31
1.企业有几名待岗员工,每月发放大概1500元工资,因工资太少,企业决定其社保公积金个人部分由公司承担,假设其社保公积金个人承担部分为500元,我在做工资表的时候,做应发工资为1500+500=2000元,因为企业替个人承担了社保,相当于变相为其加了工资,然后在工资表上扣除社保公积金500元,则实发工资1500元,这样做对吗?
2.若应发工资为2000元,申报个税时,后面的扣除项,我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。
第一种是对的
应发工资2000元,申报个税时个人部分社保要填的
实际到员工手上就是原来实际要发的1500元
想再请问一下老师,去年发放员工未休公休假工资的时候,当时的会计计算的个税方法,和电子税务局计算个税的方法不一样,就导致我们计提的所得税,少于我们支付的所得税,今年我接手的时候,对比了一下我们扣的个税和电子税务局扣的个税,发现有些员工个税扣的多,有些个税扣的少,我是不是应该单独做一个表,多扣的个税返还给员工,少扣的个税补扣回来
不用单独做表,下次做工资时一并调整就行了
因为我们里面还有已经退休的职工,已经退休的职工,放到工资表里面是不是就不太合适了
金额大吗?
多交的和少交的加加减减合起来的总额我们是少计提了94.5,这个退休的是多交了大概104
只有一个退休的人吗
退休多交的能不能走领款的方式将这104退给别人
在职少提的在下次工资表补扣回来
做在工资表上也可以,只有个税那里有数而已
对,只有一个退休的,到现在已经退休半年了,那多交的其他在职的,也是做在工资表上吗
除了退休的都在下次工资表里的个税来调整
上面的话有点问题
就是所有个税有问题的都在下次工资里的个税来调整
调整一次以后就一致了
明白啦,谢谢老师