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总公司下面的分公司在不同地方,员工社保也交在不同的分公司,但是工资都是总公司发的,这个社保申报和个税申报和发工资账户 是必须一致的吗? 员工是异地的 社保交在不同地方,他的工资和社保实际都是分公司承担的 只是社保和公积金交是交在分公司 #初级#
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老师,想问一下,他们的工资是72464 65,做计提的时候,工资计提72083.64个税计提是,381.01,但是他们公司是公司帮交个税,所以不从他们工资扣个税,那个税还要计提吗?#工业制造#
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老师您好!公账发工资给员工 我们社保申报基数填的最低基数 社保上的工资总额也是按照最低填写的 员工实际工资1万 这个发工资转账备注怎么填写合理?个税申报按照社保申报基数填写还是填写实际1w ?#房地产#
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我们是劳务派遣公司人员不稳定;问题:1:个税方面:比如5月份很多员工在其他企业做了10天左右离职了,又到企业我们上班,我司在其他企业报了个税,其他公司也报个税,现在税局就在查,怎么规避#房地产#
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我们是劳务派遣公司人员不稳定;问题:1:个税方面:比如5月份很多员工在A企业做了10天左右离职了,又到企业我们上班,我司在A企业报了个税,B企业也报个税,现在税局就在查,问题2:残保,因为人流员流动性大,全部报个税,造成残保非常高,怎么规避这两个问题#商业#
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老师,就是当个人工资在5000元以上,需要缴纳个人所得税的时候,他分别有贷款合同和租房合同,关于租房跟贷款合同的这个个税是在他工资的基础上扣除这两个合同可以抵扣的金额还是只能扣除其中一个?#商业#
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我们公司是4月份刚在成都成立的,制造业,公司目前已经有接近50人了,其中有部分人是从原来广东那边公司迁过来的,都是同一个老板的公司,目前成都这边所有人的工资都是走的私人账户发工资,个税也只是申报了成都这边买社保的人员,而且零申报的,广东人员社保还在广东那家公司买,现在为止公司没有收入,开支都是老板私人账户转进对公账户,然后出纳转到她个人账户支付平时的报销和工资,一个月要转二三十万,这样操作风险很大吧,开支这么大,工资没经过银行发#工业制造#
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我公司员工在外面挂证,提出不在公司购买社保,目前准备将劳动合同改为劳务合同,这个员工的工资申报个税应该怎么处理了,我们还是按月发放工资给他,我还可以按工资薪金申报,还是需要按劳务所得申报#建筑工程#
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老师,那个我申报个税的时候,上个月不小心把员工点击离职状态,但是很快更改过来了,这个月申报的时候显示要缴纳税款,既然累计扣除每月5000都取消了,那么为什么还要累计收入呢?这样算下来就要缴纳个税#建筑工程#
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