小规模,做账,对公账户,社保,税务,缴纳,应付职工薪酬,明细账,总账,操作

老师你好，我们是今年9月份新开的公司，小规模，到21年12月底一直都没有做账，对公账户也没有流水，但是社保和税务缴纳我们都按时进行，年底社保局要求上传应付职工薪酬明细账和总账等，请问我这边应该怎么操作比较合理#商业#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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工资计提与发放账务处理#其他行业#

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我公司要注销（没有欠缴的税款），是电脑做账，打印账簿。那税务会查最近几年的记账凭证 总账明细账日记账吗？查最近几年的？2年？3年？还是从开业到注销期间全部的？纸质的这些记账凭证和账簿都要准备齐全吗？#房地产#

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社保退款直接抵减社保缴纳总额的话，这种情况应该怎么做账呢？比如2月申请退款1000，2月实际需要缴纳的社保是5000，缴费的时候直接退款抵扣实际缴纳的是4000，这个账务怎么反映出来呢？ 缴纳社保我们公司做的分录是 借 应付职工薪酬 社保 其他应收 社保 贷 银存#其他行业#

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比如公司本月承担社保部分1000元，员工承担社保500元，公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分，但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗？ 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#

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老师您好 我公司以前一直是按照最低基数缴纳社保，公司开始改革，8月份开始实缴，由于申报基数是最低的，问了社保局基数一年变动一次，我们每个月每个人工资都不同的 ，咨询税务说按照当月实际工资申报 这个怎么操作呢？谢谢#其他行业#

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老师，您好。村委会因租赁土地产生收入，代开专票时，办理了税务登记，增值税，土地使用税，城市维护建设税已经缴纳，企业所得税还未缴纳。村委会做账一直是单一记账法，一本账上记所有收入支出等。因是村委会第一次涉及开票，想问老师，还能不能继续用单一记账法记账？还是必须按规定设立总账，明细账，日记账。#其他行业#

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老师好，工资高，但是社保想按最低基数缴纳，应该怎么操作？#出纳#

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我们是小规模公司，老板拿了一万多旅游公司开的发票冲账，请问做账以及税务需要怎么处理。#出纳#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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老师，就是公司本次缴纳社保时，工伤保险显示的是本期应缴费额为200多，然后本期应补（退）费额是200多，然后出现了抵缴费额200多，本期实际应缴纳费额就为0了，我该如何做账呢？是可以不用管吗？#其他行业#

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计提社保和公积金，分录怎么写#出纳#

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公司要给老板媳妇挂靠社保，合理吗？该怎么操作做账呢？#农业#

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母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

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​你好，我想请教一下，我是新创的公司，本月没有开票，只有一张购进发票，那我本月做账需要将这张发票认证吗？如果不认证需要去电子税务税务局进行不认证的勾选操作吗？ ​另外，账务处理该怎么做呢？ ​是借记应交税费——应交增值税——进项税额，还是借记应交税费——待认证进项税额？#商业#

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老师我们现在在做研发费用的归集，那研发人员的工资社保，在计提和缴纳时应该怎么做账？#其他行业#

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