把外账得钱提出来有一些方法( 通过发工资或者劳务的形式提取提供工资表采用现金发放的方式或者提供劳务发票 费用报销 老板借款)但是实际是怎么操作的呢,希望能讲的详细一些,确实不咋明白#其他行业#
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两个公司,分别是房产和旅游公司,员工不同,旅游公司账户没钱,出纳就用房产公司账户去提取备用现金10940出来给旅行社公司员工发5285千工资在发房产公司员工资5655千,房产其他员工工资正常网银转账汇款发放工资。那么这个房产公司的账户出纳应该如何登记日记账呢#出纳#
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老师,我们公司的法人提取库存现金30万,现在老板拿发票过来给我做账,可以做借主营业务成本或费用,贷库存现金吗?我们公司的业务包括发工资都是由老板去银行柜台取现金,再发出去。他拿发票过来就只有一张发票。#其他行业#
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公司的相关水电费,要计入公司费用,也会对方也会给我们开具发票,是不是要用公司的公账去支付这两笔货款呢? 但是现在是老总私账微信转账,能不能这样操作呢?记账就是,借,管理费用 贷:其他应付款 借:其他应付款 贷:银行存款?#其他行业#
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我是公司的行政,我们公司的财务是外包的,每个月公司花费的费用都是我先垫资,然后月底我统一报销,用公司的公账的银行卡去银行拿现金,再把现金转到我卡里,我想问一下这样的操作违法吗?有什么风险吗?#出纳#
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公司公账收款40万,现在想转到法人私账上。1、公司主要做工程,付劳务工资是主要成本,一般是转法人私账后,从法人私账逐一发放,用工资表入账。这样可以吗?2、用其他应收款方式转给法人私账,再用其他应收款对冲工资,一样用工资表入账。这两种方法可以吗?哪种更好?如用第一种,从银行转账时,是不是该用备用金形式,可是每天只能转几万。该如何处理?谢谢!#房地产#
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a公司员工的劳动关系在a公司,但实际在b公司上班,人力成本也是由b公司承担,员工的工资五险一金由a公司给b公司开发票,b公司给到a公司,a公司给他们代发,b公司给到a公司钱包含实发工资,五险一金和个税。现在有这么一个情况,在b公司工作期间,b公司给员工发放了一个奖励以现金形式发放的,让a公司代发的部分是扣除奖励之后的钱,但是个税是加上奖励的,现在b公司说奖励这部分钱对不上,让a公司要把现金奖励退给b公司,但是当时b公司并没有把这部分钱给到a公司,现在对于a公司来说记账的时候奖励那部分因为发放是不是得计入其它应付款啊,b公司索要的这部分就是其它应付款写不到吧,那这个是怎么操作啊,让两边的账都平了#服务业#
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