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答疑老师:王苗苗老师
用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。” 查看全部回复
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扣保险前的工资 查看全部回复
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答疑老师:高老师
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 查看全部回复
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所属期看一下选的对吗 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
有截图吗? 查看全部回复
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看你们的税务核定 查看全部回复
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一般是和这个数据一样 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,社保金额可以按照2024年实缴数做预算,还有考虑人数是否增减 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果是24年新企业是无需申报23年的残保金的 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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你好,是的 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
你好,您的意思是怎能填表是吗? 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
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答疑老师:李可可
个人部分,公司也承担吗 查看全部回复
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你的意思是冲社保吗 查看全部回复
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企业所得税70522.76*0.05=3526.138 查看全部回复
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先入账 查看全部回复
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不在本公司入账代交保险属于违法行为,不建议操作 查看全部回复
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默认这个车是公司的 查看全部回复
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