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答疑老师:孙老师
你们是物业协会吗 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
要根据不同部门计入 查看全部回复
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答疑老师:王佳丽
情况一:已采用2019年版一般企业财务报表格式的企业(基础信息表108选择“是”),“信用减值损失”无需单独填报,直接在汇缴主表第10行“营业利润”中填写即可,此时该行不执行表内的计算公式。 情况二:未采用2019年版一般企业财务报表格式的企业(基础信息表108选择“否”),“信用减值损失”的金额需填写到汇缴主表“资产减值损失”栏次。 同时仅计提的减值准备不可以税前扣除,还需填写A105000表第33行“资产减值准备金”栏次调增处理 查看全部回复
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答疑老师:patience
采购水果零食召开年终总结,可以计入管理费用-会议费 查看全部回复
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举办年会的用途是什么 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
采购礼品的用途是什么 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
是发什么奖金呢 查看全部回复
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答疑老师:清岚
营业外支出 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
借:管理费用-企业文化建设费 dai:银行存款 查看全部回复
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答疑老师:高老师
如果拿绩效奖金的人属于销售部门,计入销售费用并计入工资总额缴纳个税 借销售费用 dai应付职工薪酬 发放时借应付职工薪酬 dai银行存款等 查看全部回复
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如果年会公司内部的可以计入管理费用,如果是答谢客户的计入销售费用 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
如果不发,冲销计提的工资,同时纳税调增 查看全部回复
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借:现金、应付账款、管理费用、业务活动成本 dai:银存 查看全部回复
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答疑老师:小智
一般记入福利费 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
和工资薪金一起记入到工资就行 查看全部回复
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答疑老师:陈米老师
计入管理费用—福利费 查看全部回复
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管理费用 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
你们是什么会计准则 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
可以的 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
直接记入并入工资 查看全部回复
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