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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额,计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正,11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人,而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范,导致不平,怎样来冲平?把1月缴费计入2月发放1月工资,这样比较规范!#商业#
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老师你好,我是半路出家会计的,像现在大数据时代了,你觉得我是从事外账呢还是继续内账,这两个我都待过,但都是半年的,刚刚从上家公司出来,公司很不规范,害怕波及到我,我就出来了,现在对开票可有好大抵触#出纳#
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公司是6月份刚成立的公司 注册资本50万 实缴资本0元 是小规模纳税人 主营业务是火锅底料、火锅食材、调味料批发 公司没有账套 货款的收支都是在股东的私户完成 买入货物没有发票 我是第一个财务 目前账套建了 老板的意思是分内外账 因为私户用的比较多 我提议用公户 老板好像不是很愿意 用私户应该不规范吧 现在我应该怎么开展工作呢 用私户付款没有发票会有风险的吧 如果公户一直没有流水的话#商业#
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被审单位有一笔帐看不太懂请大佬们解答一下。由于施工不规范,供应商对我单位罚款,财务入账借营业外支出-罚款,贷预收账款。去年做这个项目的同事出的调整是借应付贷营业外支出,我有点一知半解。想问的是为什么做账会做到预收,前同事的调整逻辑又是什么呢?#其他行业#
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审计机关对大通国有企业年度财务情况进行审计,发现该企业有以下违法行为: (1)在未发生存货购入的情况下,从其他企业买入空白增值税发票上购入商品3 000万,增值税390万元。财务以此做购入存货处理,并在纳税申报时将390万元作为增值税进项税额抵扣税款。 (2)财务人员有充分证据证明上述行为是公司总经理安排会计人员所为。 (3)企业的现金日记账和银行存款日记账的书写不规范,有时用铅笔,有时用圆珠笔书写,并且没有按页顺序连续登记,有跳行、隔页现象。 案例思考:以上三种行为分别属于什么行为,应如何处理?#服务业#
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老师,我是一家旅行社的新会计,现在在交接工作,发现上个会计当月的成本收入计提放到下个月了,比如3月做2月的帐,计提的是1月收入成本。我问了,他说当月的收入成本没办法在报税前准确结算出来所以才放到下个月。想问下,这样做是不是不规范,对增值税是否有影响。如果不规范,我接手后该怎样调整#服务业#
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