工资,交税,奖金

无纺布行业，工人不会用个税app，那么，年终的时候发工资，我是不是可以工资发一部分，然后奖金按照全年一次性奖金发放，然后再申报，这样是不是就可以不交税了也不用退税了#其他行业#

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工资一万的话，如何少交税，是五千做工资，五千做奖金交税少，还是怎样交税更少呢？？#建筑工程#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

公司员工的奖金要怎样交税比较好，是不是跟12月份的工资合并在一起交个税#商业#

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我们公司不是股份有限公司，但是想发行优先股，我上网查了一下是可以的，但不是严格意义上的优先股。按照准则规定可以作为债券付利息，或者作为入资款分红，但是都要缴纳20%的个税，如果想少交税的话，可不可以收的本金作为无息借款，然后分红作为奖金入到工资里去，这样可以吗#其他行业#

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奖金的交税金额跟工资个人所得税扣除的税率是一样的吗#其他行业#

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你好，我想问一下，有一名员工工资是8000申报，超5000就要交税，那员工超出的那三千可以作为奖金吗？奖金需要交税吗？按百分之几来交呢#房地产#

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分公司给总公司的一个员工发一笔奖金，只有这个月发，这个员工同时在总公司还有工资收入，那分公司给这个员工报个税的时候，是报什么呀#出纳#

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工资8400 六险一金1932 一个月需要交税多少？#出纳#

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我们有一个项目，项目途中雇了个安装师傅，要给他1600，这个怎么付可以少交税，应该怎么做账呢，分录是什么，是属于劳务费的吧，可以一个月给他800这样他不用交税这样吗，另外后续是不是只有两件事给他代扣代缴，还有要票，没有其他的要做，另外这笔钱可以税前列支吗汇算清缴的时候 不能放到工资里是吗#出纳#

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公司以工资的形式发给员工的奖金，怎么做账#出纳#

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调整24年社保基数，只依据23年的工资和奖金是吗，过节费、福利费这些都不算#其他行业#

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汇算清缴的期间费用明细表 职工薪酬列是包括费用下的工资 奖金 津贴 补贴 福利费 社保 公积金吗 年终奖是否要包括在这里面呢#房地产#

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个税工资没有超过5k 为什么还要交税#房地产#

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银行卡取的现金的时候备用金不小心选成工资奖金了，账要怎么做#其他行业#

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现在要装订凭证，每种记账凭证后面需要附什么，比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款，是一般纳税人，每个月后面都要资产负债表利润表，前面要科目余额表吗，还有什么需要注意的#服务业#

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对方公司要给我们老板个人的补贴，结果没弄清楚，我们公司以服务费形式开了51000发票给他们，对方把钱打到我们公司的账户了，这笔钱也没办法打回去了（不能通过作废发票，退还款项形式），老板想把这笔钱提出来怎么搞？以费用的形式报销出来，有哪些方式？可以通过发放工资或者一次性奖金吗？#出纳#

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合伙企业，12月底是亏损的，其中有3个合伙人，去年只给1人发放了8万的工资，现在做汇算清缴，是需要调增8万工资，调增后利润变成盈利，这种情况需要按分配比例交税吗#出纳#

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请问公司收到龙头企业奖励资金，文件中规定【龙头企业奖励资金用途】 专项用于农业龙头企业的农业产业化经营，包括： （一）龙头企业的新技术引进和推广、新产品开发、技术改造、品牌建设、培训推广等； （二）龙头企业购置农产品加工、整理、储存、保鲜、运销和检测仪器、设备等； （三）龙头企业种养殖基地建设。 ※注意※不得用于职工工资福利、奖金发放、业务接待及与企业农业产业化经营无关等经费支出。 请问这个怎么如何做账务处理？后续作为费用支出或购置资产的账务处理又是怎么做比较规范？#农业#

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请问，汇算清缴纳税调增后，如何账务处理？举个例子，一家公司一直计提工资，借，管理费用10万，贷应付职工薪酬10万，但从未发放过，汇算时纳税调增10万，补交税款之后，如何账务处理？#服务业#

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我们单位现在是个子公司，然后我们上面有总公司，单位里面有几位员工是和总公司签的合同，工资都是总公司发，社保公积金也是总公司报，但是因为他们几个人被派到我们单位工作，所以我们单位效益好的时候，也会给几百的奖金也算补贴，想问一下这种收入，我们作为子公司，他们的扣缴义务人也不是我们，我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗？怎么操作呢？按工资薪金所得吗？#出纳#

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