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请问1月份发放的工资个税申报的时候没有加上年终奖,但是年终奖已于1月份发放,如果把1月份发放的年终奖合并在2月份的工资中申报可以吗?如果改1月申报表补申报一天5%的滞纳金,金额太大了,这样做会有什么风险吗?#物业#
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老师您好,我们是10月工资9月底发放,同时9月底收到工资的代扣款项,但现在发现10月个税代扣多了(新入职人员少算了一个月的社保和公积金),且已经进行代缴,这种情况需要现在申请退税吗?或者怎么补救一下呀?出纳那边已经把11月的错误个税(即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金)也申报上去了#房地产#
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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题,工资表个税预扣金额大于实际应申报金额,多预扣了员工1.38元,多缴纳给了税局1.38元,我已经在个税系统里更正了个税申报,暂未去税局申请退税,请问账应该如何调整?发放工资的凭证,缴纳个税的凭证,补发给员工的凭证,税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录?#服务业#
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准备把法人的分红用年终奖形式发放,比如金额是15万,年终奖单独计税需要按照20%缴纳个税,如果是14万就是10%,那是不是可以把14万单独按照年终奖,1万计入个人年度综合所得呢?#出纳#
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全年一次性奖金个税,是一个企业一年只能申报一次,还是一个人一年只能申报一次,假设甲在1月发了年终奖,企业已经申报全年一次性奖金个税了,乙在2月份发放年终奖,企业还可以申报全年一次性奖金个税吗#商业#
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1月年前发奖金的话,金额不大,每人发放范围是2000-2万多,现在2022.12月征期也已经过了,现在是把它单独走全年一次性奖金扣个税好,还是和2023.1月工资合并扣个税好?#工业制造#
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