甲公司无偿派遣公司员工技术指导乙公司,甲公司正常发放员工全月工资,缴纳员工社保,但是乙公司想另外给甲公司员工从公户发放工资补贴报销差旅费用,这个乙公司怎么账务处理比较合适?会涉及到报税吗? (甲乙公司没有任何关联关系)#工业制造#
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问题一:缴纳社保的话,法人不通过公户支付(因为公户被被冻结了),贷方用什么科目? 问题二:23年买了办公用品,之前供应商没有开票给公司,现在24年公司找供应商补开发票,发票的话是直接计入补开那个月份嘛,具体分录要怎么做? 问题三:法人自己购买电脑,可以入账成实收资本嘛,这样做会有什么风险? 问题四:法人多发上月多发工资了,这个月就少发工资了 分录要怎么做? 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#
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我想咨询一下,就是公司是新公司,公户是1月份开通的,一月份员工社保缴纳是在第三方,2月份发放一月份工资的时候,公户被锁住了,所以工资是管理者垫付的,1月工资个人所得税外账是没有申报的,那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工,有个员工3月份离职了,一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#
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我们公司是某某酒业有限公司,之前是自己在卖酒,现在找到合伙人,我们公司就成了代理商,公司所有费用由北京报销,所以开的发票都是北京抬头,寄给北京,所以我们自己没有进项。然后收入就是他们每个月转工资给我们公户,我们发工资,所以我们公户目前就是收发工资,缴纳社保。目前是小规模纳税人,但是现在每个月工资70万左右,很快就会变成一般纳税人。问题:我们这种情况如果变为一般纳税人,增值税是不是全额缴纳,因为我们没有进项。或者说我们这种情况是让北京成立一个分公司,还是说我们多注册几个小规模呢?#其他行业#
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有两员工从主体A,来我这公司干活,工资在我这发,社保在A缴纳,这个月把他两的社保打给了主体A ,A的做账如图一,那我这边做账时需要计提这两人的社保吗,若需要计提,我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗?#服务业#
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你好,我想请问,企业当月给员工缴纳了社保公积金,但是由于各种原因,员工当月实际工资为0,社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担,并且已经转到公司账户,那这个月需不需要给员工申报个税呢,需要申报的话怎么申报呢#出纳#
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你好,刚社保局下了个文件说我我们公司xx在2021-2024未按实际工资足额缴纳社会保险费,然后要求我们填写一份社会保险参保人员缴费基数调整表申请表,说要我们新基数按照应发工资去填写。然后再他那个拍了一份之前员工在他那里填写表,我想问一下我这个表该怎么填写。#出纳#
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