劳务公司,工人,社保,工资

农民工工资专户，现在一般人是找那种劳务公司，分出去，然后劳务公司会开票。我们没有找。那不就要给工人报个税吗，如果按劳务报酬的话要20%的税，太高了。如果按薪酬的话，没有买社保，会不会容易被查#其他行业#

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劳务公司，我需要给每个工人都交社保吗？每个月没人发工资吗？#建筑工程#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

刚成立的劳务公司，现在开始找代理公司办劳务资质，需要给50个人交社保两个月，个人部分由企业承担，但是这两个月不会给这50个人发工资，，，所以社保这边一下子增加50个人，但是个税那边却没有增加，职工薪酬也没有增加，该如何处理这两个月的社保费用？#建筑工程#

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劳务公司工人社保该怎么交#建筑工程#

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你好老师，我们建筑企业已经具备劳务资质，没有资质前也可以找临时工那种从事劳务活动，现在老板说因为现在有劳务资质了，想再成立一个劳务公司，他们给我们开票，他们直接给工人发工资，那原来这个公司办个劳务资质有什么用呢#出纳#

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你好，老师，我们是建筑公司具备了劳务资质，可以直接从事劳务活动，现在领导意思是想新成立一个多小时呢劳务公司，给这些工人只发工资，对方给我们开发票，这个新成立的劳务公司需要具备劳务资质吗？#出纳#

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实习期不过，辞退工人，工资怎么支付（未交社保）#出纳#

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B公司的人员工资由非劳务公司A代发（社保啥的都在A交、劳动合同也在A），B公司这边的工资做成和A公司的往来，A公司也同步做成往来，这样操作合法吗？有风险吗#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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我之前做过小型的建筑劳务公司，说白了都是皮包公司，最近换了一个大型的建筑公司，他们的工人工资，都是劳务公司发，我不明白之前的逻辑关系和，内，外，账务处理，老师，我想请教您，这种通过劳务公司发的工资，外账，内账，都是怎么处理的#出纳#

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公司委托劳务公司代发部分员工工资、社保，对方给我们开了服务费的发票，这个分录怎么处理？#其他行业#

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老师，我们是建筑劳务公司，总包7月初给代发工资，金额是80万，当时对方要工人信息急，老板就随便找的亲戚朋友，凑了60人，这些人很多都发了19000多，16000多，像这些是不是需要我们报个税要交税？可以不用报这些人的个税吗？ #建筑工程#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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老师，我们是建筑劳务公司，包工头给我们开了分包的发票30万，12月也已经挂账，1月我们给这个包工头的工人代发了工资合计10万多，分录怎么做呢？#建筑工程#

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建筑劳务公司给工人发工资发了几百万，我这几百万要申报个税吗？还是可以直接凭工资表入账做成本呢？#其他行业#

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劳务工人工资既想不交社保也不想交个人所得税，这个怎么办呀#建筑工程#

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我们是建筑劳务公司，去年缺成本票，老板也不懂今年5月份随便找人注册了一个个体户，但是查账征收的，已经开了98万的票，现在这个个体户怎么办，没有成本票？可以给这个个体户列些工人工资，报个税吗？#建筑工程#

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建筑监理公司，工人是自己找的签订的劳务合同，这样子的工资社保计提和发放的工资社保怎么做分录呢#建筑工程#

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就是我们的工程款都是走公账，但是工地上购买的材料供应商没有票的，还有工人工资大多数都是临时工，没有交个税和社保，又不能做成工资，导致成本不知道怎么弄#其他行业#

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关于劳务公司做工人工资，把工资打入施工队长的账户，对吗？有风险吗#其他行业#

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