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这里的业务是员工聚餐,记录的是职工福利费。上个月的票入错了,这个月的票为什么只是红冲了管理费用?那他的应付职工薪酬,职工福利费为什么没有重新加上呢?红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完,然后再重新写吗?这里的操作没看懂#出纳#
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行业是酒店餐饮业。前厅部(前台)领用的矿泉水,偶尔为客人提供,是不收费的。这种情况应该如何做账,入销售费用还是成本? 还有老板他领用的水果,这个是做管理费用-业务招待费还是做管理费用-福利费啊#餐饮酒店#
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我公司购买一些物品来维修公司的故障设备,比如公司的大门门禁坏了,就买了门禁开关维修,洗手间水龙头接头坏了就买了接头维修,是个人报销款来的,具体可以看发票明细,这笔款我可以统统入管理费用的办公费吗(我公司管理费用明细有办公费,差旅费,服务费,租赁费,水电物管费,业务招待费,咨询公证费,折旧/摊销,保密经费,交通运输费,环保费,福利费,其他)#工业制造#
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请问合并财务报表问题: 1、公司B是销售公司,是公司A的全资子公司,假设母公司A的业务订单全部由子公司B促成; 2、2023年B公司帮母公司A促成业务订单1000万,A支付B销售服务费100万元; 不考虑其他因素,假设2023年: A公司:营业收入1000万,营业成本550万、销售费用100万(支付给B公司的)、管理费用150万; B公司:营业收入100万(收到母公司的销售服务费),营业成本35万、销售费用20万、管理费用10万。 请问老师:A集团公司合并财务报表中:合并营业收入、合并营业成本、合并销售费用、合并管理费用各是多少啊?#出纳#
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我方公司简称A公司,A和甲方签订合同每年要40万租金,但是A把一部分业务转出去给B做,并要B每年交15万租金给A公司,然后A把15万加上自己的25万共40万租金一起给甲方。该怎么做账呀? A每个月摊销这个预收账款15万到其他收入,和预付账款40万到管理费用,这样的话A公司的成本不就增加了,因为40万里面的15万是B的租金。还有就是前一个会计只摊销了40万里面的25万,那15万还在预付账款上挂着,现在一年到期了,该怎么办#餐饮酒店#
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老师好,假如本月采购福利发放给员工,取得专票,不含税金额是100,税额13。 是否可以这么做账 借:管理费用-福利费 130 贷:应付职工薪酬 130 借:应付职工薪酬 130 贷:银行存款 130 然后对于取得的这张专票,次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可?#房地产#
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租房发票税务局代开了一年, 记:预付账款(一年金额) 贷:应付账款(一年金额) 每月缴纳房租时 借:应付账款(月租金) 贷:银行存款(月租金) 借:管理费用-福利费(月租金) 贷:预付账款(月租金) 现在半路不租了,全年发票未退回, 剩下的预付账款和应付账款怎么操作?#高新企业#
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