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企业和保洁公司签订合同，保洁员由保洁公司派遣到我单位工作，保洁员月度工资由保洁公司发放，年底企业直接给劳务派遣的保洁员发放年终奖，该如何进行账务处理？#其他行业#

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劳务派遣相关账务处理。我公司是小规模企业，适用小企业会计准则，我公司有需要兼职人员，现在想和劳务派遣公司签订合同，想问一下，我们公司会把兼职员工的工资全发给派遣公司，这部分费用可以作为职工薪酬核算么？#房地产#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

员工在别的单位交社保，我们公司要与他签订什么合同，劳务合同吗？工资按劳务工资发放吗？#工业制造#

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我们是劳务公司，与其他公司签订了劳务派遣协议，现在用工单位要发放劳务派遣人员年终奖，也是要打到我们账上我们支付给劳务派遣人员吗？需要开票需要补充协议吗？#其他行业#

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去年从9月到12月，我从零余额账户对应的指标发放了部分工资给了临工，之后单位9月中旬弄了劳务派遣，劳务派遣的费用重复了9到12月的工资。现在我能怎么办#出纳#

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我们单位签订一个广告合同（销售方），对方用他们单位的酒进行抵顶广告费用，酒作为我们职工福利，而且合同的提成也是用酒发放，请问提成这部分怎么做账#出纳#

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关于工资薪金发放问题，我们公司有两个管理层平时没有发工资，现在年末可以发全年一次性奖金嘛？我们公司是分公司，没有签订合同，但是有总公司的任命书，管理层平时在总公司发工资。#房地产#

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在公司兼职签订劳务合同的销售人员，积累半年或者一年向公司提供一次劳务发票，但是每个月公司都有发放工资提成，和发票存在差异，账务应该怎么处理？ #其他行业#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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就是我们公司有个劳务派遣的员工，然后我们发放工资的话，也包含五险一金，个税，是转给劳务派遣公司，他们转给员工，请问下我们用工单位怎么做账？#服务业#

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我是人力资源代发工资的会计，由于是我们人力公司和客户公司签订的合同，不是我们和员工签订的合同！收到客户打款代发工资和发放工资时如何做会计分录？是否每月要计提代发他们的工资#服务业#

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企业要给非单位人员（在其他单位有工作），但是实际为单位有提供劳务的人员发放一笔大概5万的报酬，是否可以签订短期劳务合同，从工资薪金申报#高新企业#

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建筑监理公司，工人是自己找的签订的劳务合同，这样子的工资社保计提和发放的工资社保怎么做分录呢#建筑工程#

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建筑施工单位，劳务派遣人员的残保金，发放工资时，计入到什么科目#建筑工程#

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代付工资#建筑工程#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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我们公司是建筑施工总包，甲方是房地产公司，在房屋建筑施工过程中，甲方的食堂人员工资和食材费是我们公司用现金支付的，现在甲方要对公支付给我们，要求我们开发票给他们，要求签订劳务派遣合同，但是我们施工方也没有劳务派遣资格，没有办法开发票，请问还有什么其他的解决办法，让这笔钱合理合法的付给我们呢？#建筑工程#

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一员工签订合同时，和单位协商好工资是税后8000，那单位每月可以按照8000申报个人所得税，产生的税费有单位支付这样可以么#房地产#

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我单位是劳务派遣人力资源公司，我和保险公司签了合同，我给第三方单位的员工买雇主责任险，我给第三方单位开具差额发票劳务费免税，保险公司给我单位开具专票。第三方单位把钱给我，我给保险公司。这个怎么账务处理#其他行业#

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我们是一家劳务派遣公司，在一次发放工资的时候出现错误，每个人少发了几百块钱，当时因为特殊原因我们公司发不了，就由别的劳务派遣公司帮我代发的，第二天我再把钱转给对方公司。现在就是不知道他要怎么开票给我们，如果开服务费但是他们把这钱当工资发下去了，如果开工资这些人又没和他们公司签合同，因为我们公司也发了工资，我们要给这些人报个税，我们这个行业一般都是开差额增税，不知道该怎么处理这个问题！想请教#服务业#

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