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个税申报工资多了，后来调整了，发放工资少了税务做账上还怎么处理？#房地产#

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个税申报更正#其他行业#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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老师，我们公司新注册，3月工资4月发放，个税税属期原本算在3月，金额375，外包会计说要把个税算在4月份，这样个税金额变为75，工资已经发了怎么处理#其他行业#

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会计新手刚入职一家成立半年多的企业，遇到一个发放工资的问题:自然人税务局扣缴端只采集了法人一人的信息，而且每月零申报。但是年底纳税申报后净利润还剩了5万多，然后企业的几个合伙人就平分了这笔钱，银行流水填写的是工资，困扰我的是转账给这几个人的钱并没有缴纳个税，自然人客户端也没有采集这几个人的信息，我现在不知道该怎么处理了，应该怎么做才能合法合规？#商业#

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申报个税的时候，如果员工已经办理离职，但可能因为各种原因，发放工资滞后了几个月，但是当时个税已做减员处理，我怎么处理比较好#房地产#

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我想请教一下关于个税的问题：今年4-7月个税只申报了1个人，工资是零、但是实际做账里面每个月有现金发放两个人，由于之前是代理记账公司做的，没有交接到之前申报的数据，这种情况怎么处理呢？#房地产#

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9月份发放的防暑降温费未并入工资缴纳个税，现在怎么处理？可以直接入费用汇算清缴的纳税调增吗，还是现在补缴个税？#服务业#

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我们老板一人名下有4家公司，我在申报个税时只选择其中一人公司申报个税，但是出纳发放人员工资就乱用其他公司账户来发工资，我怎么处理账务呢？#工业制造#

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工资发放6月份工资的时候扣多了员工的喝水，申报个税是没有问题的 但是工资表上发工资扣多个26块钱 应该怎么处理呢？#出纳#

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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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补缴个人所得税#其他行业#

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公司三、四月份工资未发，5月份一次性发放，但是一次性发放达到起征点了，需要交个税了？这种怎么处理？#服务业#

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请问一下1月份的工资2月份发放，3月份申报个税。请问3月份的工资发放和社保缴纳怎么处理#其他行业#

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我司员工在别的单位购买社保，工资在本单位发，他说以前同样情况可以申报个税的，我这里可以怎么处理？谢谢。 如果不申报工资我会处理，可是申报工资的话企业会存在什么风险问题#房地产#

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我们公司是建筑工程公司，跟其他公司有合作，然后我们公司的员工是由合作公司申报工资并发放工资的，但是员工的社保还是我们公司申报缴纳，请问这种情况该怎么申报个税比较合适？#建筑工程#

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A公司申报个税和社保，B公司账户直接发放工资，A和B不是劳务派遣，也不是代发工资，请问各位老师怎么处理#其他行业#

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9月份有个员工我给多计提了个税，并且9月份工资已经发放，怎么处理？具体的分录怎么写#初级#

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每个月都给法人做工资申报个税怎么处理？#初级#

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