工资,发放,缴纳,个税,操作,申报

本来按道理来说，我3月份的工资是4月份只发放，5月份缴纳个税，但是我4月份已经缴纳个税了 我5月份是不要做任何操作0申报吗#其他行业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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股东委派财务总监到公司做指导，公司每个月支付给股东方指定账户2.8万元，财务总监的工资股东们自己发放，还不让申报个税，这个账务怎么操作呀？#出纳#

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2月份给员工缴纳了公积金960，工资里面没扣除相当于工资多发了960，还有一个员工个税申报的时候正常申报的没错，在工资发放的时候少扣了个税157.5这种怎么账务处理#出纳#

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我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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工资薪金和一次性奖金平时按月足额发放，每月申报个税时按工资薪金计算预缴个税，在年底12月份把全年一次性奖金计算缴纳个税，这样操作行不#工业制造#

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不缴纳保险的人员工资怎么发放和申报个税#其他行业#

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八月份工资九月份发放，十月份申报个税时，款所属期为九月份，但实际上传的工资数据(当期收入这一栏)是为八月份的工资，这样操作是可以的吗?工资表里扣除的个税是上一期申报的个税，这样操作是可以的嘛？#高新企业#

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某一家公司每月的工资是以银行发放的金额做入账内，若当月的银行没有发放工资，那是不是不用做账？个税系统里面的申报是不是按零申报进行操作？ 求告知#房地产#

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我们法人有两个公司。申报个税的时候只0申报法人了。我发现有个员工社保在A公司缴纳，工资在B公司发放并且5～7月也没申报该员工个税。请问应该补申报吗？是在发工资那家申报还是分别在两家申报呢？假如工资总金额是15000元#房地产#

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我公司聘用了实习大学生，没有缴纳社保，这个工资需要申报个税吗？工资能从对公账户直接发放吗#建筑工程#

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申报个人所得税，公司只有法人和一个员工。法人不需要缴纳五险一金，员工发放工资和缴纳五险一金，这个法人的本期收入和五险一金该如何填写。这个公司的个税如何申报#商业#

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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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工资发放有误如何修改#其他行业#

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有两名员工的工资、社保和公积金，个税是由A公司申报及缴纳,但他们是属于B公司的人。每月B.公司通过法人账户把工资，社保,个税和公积金的钱转过来给A公司。分录:借:银行存款、贷:其他应付款—法人名字。那么A 公司可以每月正常计提两名员工工资、社保、公积金及次月发放工资、社保和公积金吗？#商业#

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补缴个人所得税#其他行业#

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申报个税和社保可以分两个公司吗？，我们公司无法为员工缴纳社保，所以就找了代缴公司挂靠，但是个税的申报以及工资的发放都是在我们公司，这样可以吗？ 正常情况下，我理解的是社保和个税都要为同一公司申报，这样人员工资才可以在税前扣除。如果分两个公司的话，那代缴社保的公司给他们代缴社保是不需要申报个税的吗？那我们这边的账具体该怎么做呢？#服务业#

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工资与社保缴纳不在同一个公司#工业制造#

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