应付职工薪酬,明细,科目,借方,贷方,余额

像应付职工薪酬，我记明细科目的时候，那个借方贷方，我是该借方是加上，贷方是减去然后得到一个余额是不是？#其他行业#

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日记账如何填写#其他行业#

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我这边从21年12月到22年7月计提其他应收款社保个人部分在借方，应付职工薪酬在贷方，现在两个科目都有余额账不平要怎么更正。但是我应付职工薪酬贷方余额是17000，其他应收款社保个人部分借余额是17800，这种情况#其他行业#

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12月份该企业发生经济业务如下: 8日，向乙企业销售M产品100件，每件产品标价为2.5万元(不含增值税)，每件产品成本为2万元;由于是成批销售，甲企业给予乙企业10%的商业折扣,并开具了增值税专用发票，产品已发出，至本月末款#初级#

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老师好，问个问题，公司财务报表上的应收很大，预收也不少，其中有一部分是前期挂账二级科目挂错导致的，因为财务账只有预收科目，没有应收科目，有时候财务做账就会把二级科目挂错，现在我调整了一部分，还剩下一部分没法调整的，就是预收款贷方余额，货款收了，货也出口了，前期应该是没报关，所以没法冲销预收，还有一部分是预收款贷方有余额的，前期货出了，款一直没回，实际就是前期私账已经收款了，后期款没有打到公账上，如果强制把预收款的贷方余额拿去冲预收款的借方余额，是不是有很大风险#出纳#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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老师 请问材料采购是个什么科目 ？期末借方贷方余额表示啥？#出纳#

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应付职工薪酬的贷方余额比人工费借方余额大，是因为什么原因造成的#出纳#

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老师，年末应付职工薪酬借方余额怎么调整到其他应付款科目？#出纳#

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企业年末“应收账款”科目的借方余额为300万元，其中，应收账款明细账借方余额为400万元，贷方余额为 100万元，年末计提坏账准备后的坏账准备科目的贷方余额为20万元。不考虑其他因素，该企业年末资产负债表中“应收账款”项目的金额为()万元。#出纳#

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我们主营业务里面有一项设计费的服务销售收入，没有发票的，原本是放在工资里发放的，科目借方主营业务成本-设计费 贷方：应付职工薪酬，如果不这样走工资，单独走流程的话，是不是一定要对方开劳务发票给我们的？#工业制造#

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老师您好，我在填报2022年汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表时，发现我们平时做账，职工福利费，直接坐在费用里了，没有在应付职工薪酬福利费里面过渡，导致我们费用里面有福利费，但是应付职工薪酬福利费科目没有余额，那我们在汇算清缴，填报职工薪酬这张表时，还需要填福利费吗？#商业#

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不设预收账款科目，但是应收账款科目所属的明细科目有贷方余额，月末应收账款科目所属明细科目的贷方余额，为什么要在资产负债表上列入预收款项项目，而不是直接列入应收账款#其他行业#

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销售货物前预售。有个科目是预收账款。我的理解是这个是负债科目。贷增借减挂帐这一步懂了，冲销这一步分录懂了。科目余额没懂. 贷方不是应该是预收账款，然后借方应该代表发货后，预收减少#其他行业#

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预付账款的期初数在贷方，按我建账录科目的时候是把预付账款科目设置成余额在贷方还是把预付账款的金额写成负数放在借方？#建筑工程#

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新增三级科目时，未交增值税的余额方向选借方还是贷方呢#房地产#

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实操课中期初余额这个其他应付款余额怎么是在借方？他是负债类的科目，余额不是应该在贷方吗？#商业#

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我看初级教材和网上都只说“材料成本差异”科目的期末借方余额表示的是库存材料的超支差异，期末贷方余额表示的是库存材料的节约差异。我觉得它没说全啊？？因为发出材料的节约差异也计借方，发出材料的超支差异也计贷方。那是不是应该把“期末借方余额也表示发出材料的节约差异，期末贷方余额也表示发出材料的超支差异”这句话加上才完整？？#初级#

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利润表里面的主营业务收入 管理费用科目是根据余额表的哪个科目填写，借方还是贷方#其他行业#

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我现在正在清查一家企业近五年的账 但是根据企业所得税汇算清缴那个表格来看 应付职工薪酬福利费为何每年都是借方贷方发生额都是不一样的 而且都刚好处于工资薪酬的百分之14，这是会虚增资产吗？后果会怎样的？社保费也是如此，按道理我们当月交当月社保 到年末应该借贷方一致，但是我看财务处理是还存在余额。#其他行业#

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