小规模纳税人,主要经营劳务派遣和人力资源服务,21年没有开发票,但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。(税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%)请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#
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老师,想问一下,小规模纳税人,主要负责提供布线服务,也会售卖计算机、电线等货物,就是下游需要什么货物我们就找上游现买,买回来就安装了或者使用了,我们没有库房,也不囤货,购买的东西也是直接寄给客户,不经过公司。开出的普票类似于下面这两种,要么技术服务费要么销售货物。您能不能给我解释一下这两种业务 成本的具体金额该如何核定,主营业务成本的分录又是怎么做的?需要什么附件材料支撑? 购进时分录是:借库存商品 贷银行存款 开票时分录是:借应收账款 贷主营业入收入 应交税费应交增值税。 分录应该没问题,就是成本好像只#中级#
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我想问一下我们是人力资源公司,我们自己的员工给甲方提供劳务服务,甲方给我们支付服务费,我们给员工发工资,那如果甲方当月没有给我们支付服务费,也不确定服务费金额,但是我们依旧给员工发工资,那我们给员工发工资能直接计入成本吗?#房地产#
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小规模纳税人,是保安服务行业,主要开票内容为保安收入。由于保安工资加上劳务派遣入了主营业务成本,现在造成利润表出现成本大于收入情况,可不可以建议客户开回适当的销售发票与成本恰配#服务业#
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老师,我们公司没有劳务派遣资质,现在我们公司人员在为其它公司服务,他们的人员工资社保由对方公司承担,然后我们给对方开票对方把他们人员成本的钱打给我们我们这边发放,我的理解是我们给他们提供服务,他们给我结服务费,那我开票收到钱可以借银行贷主营业务收入应交税费。发放工资时就直接分配到各个部门呢,计入管理费用销售费用呢?#房地产#
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老师好,想咨询下关于建筑公司相关问题:假设A建筑公司销售开票55万元(9%税率),扣除管理费1%+13%税点后余约47万元需要开成本发票,进项税额控制在6%。 B公司开具含税金额约26万元13%的专用发票后,余21万元需要开具普通发票,其中劳务费约16.5万元(30%),剩余4.6万元开具材料普通发票,现在碰到2个问题: 1、进项税6%需返还,这个6%的税点需要开发票吧? 2、B公司剩余7万元说没法开具材料普通发票,那有没有其他办法?可以用做工资表形式走账吗?可是用工资走账劳务就超30%了?#建筑工程#
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