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答疑老师:杨老师
没达到5000也要申报,税金为0 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
建议据实申报 查看全部回复
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按照劳务报酬申报,没有购买保险的义务 查看全部回复
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答疑老师:patience
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
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你们申报的社保缴费基数是多少 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
目前个税系统工资和保险的工资还没有强制要求统一 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
当月不影响,如果年度累计超了60000有可能会影响 查看全部回复
浏览:3851
答疑老师:许老师
申报工资:就是用来核定缴费基数的工资,申报工资是职工上年个人平均工资,缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。 查看全部回复
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需要 查看全部回复
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答疑老师:高老师
是社保编号 查看全部回复
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应发数,后面有地方填写社保 查看全部回复
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答疑老师:M老师
出现了什么?麻烦同学详细说明一下 查看全部回复
浏览:6309
答疑老师:陈米老师
社保是当月扣当月的。根据这个原则来进行处理哈。 查看全部回复
浏览:5506
答疑老师:andy老师
你要么按照实际工资填写,要么按照你缴纳的基数填写。正规的是按照实际工资填写 查看全部回复
浏览:5115
答疑老师:Annina老师
申报工资,不扣社保 查看全部回复
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答疑老师:李可可
如果同时在A.B两个公司入职的话,可以的 查看全部回复
浏览:801
相当于你们9月份的时候没有缴纳但是扣除了 查看全部回复
浏览:747
答疑老师:李凤
不可以 要分开核算 查看全部回复
浏览:390
答疑老师:王苗苗老师
按劳务报酬计算个税 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,一般情况下是9月工资10月发,11月申报个税哈 查看全部回复
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