社保基数,社保

18年八月按照劳务派遣入职，公司按照最低档缴纳社保，19年签劳动合同，19年1月社保基数是应该按照最低档算还是按照18年四个月的平均工资计算？#出纳#

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社保基数调整后，我们公司2023.1-6月有社保退费的，是社保局直接退到企业的。我想问一下，这部分钱退给员工个人部分的社保退款需不需要合并到工资总额计算个税？会计分录是怎样子的？#工业制造#

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各位老师好，我想咨询一下 员工想提高自己的社保基数，需要调整一下工资表，（公司部分承担的多缴纳的社保部分员工本人会补钱），作为财务需要注意哪些问题呢，账务处理的时候怎么做合适呢#工业制造#

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员工由分公司劳动关系转移到母公司，社保基数仍按照分公司社保缴纳基数缴纳可以吗，因为中途员工调过薪资.#建筑工程#

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做工商年报的话，社保年初人数和年尾不一样，那是? 还有社保基数是根据?#商业#

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做工商年检，想查看去年的社保人数和社保基数在哪里查看？#商业#

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申报社保的时候，增员信息，工资那里填写多少呢？我们是按照最低标准交的社保，是要填社保基数吗？#服务业#

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请问我的社保基数是4500元，请问我要怎么计算缴多少钱社保#商业#

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社保基数调整一直没出来，7月工资按原基数报的个税，现在要报8月工资了，这个差额是直接在自然人电子税务局扣缴端的社保费用那几栏填入吗？（我们是本月发上月工资）#建筑工程#

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这个月杭州社保养老单位缴纳降为14%，为什么基数和其他的基数不一样了，之前社保基数都是一样的#房地产#

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社保基数没有出来，七月份的社保凭证是否需要做呢？要是不计提的话是否是八月份直接做缴纳七月份社保的凭证#服务业#

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小明工资4000，但由于未达到社保基数下限，则按照基数下限算得个人缴纳社保部分共742.04，但小红算工资表按照4000标准基数算的个人缴纳社保部分部分732，实发4000—732=3268，问题一，请问此操作是不是错误的？ 如果上面是错误的话，那应该按照4000-742.04=3257.96发工资，则本月多发了10.04工资，那问题二，本月工资这一部分该怎么做分录？那10.04计入哪？（假设单位缴纳社保部分为1300） 本月多发，下一个月要扣回来，问题三，扣回来要怎么做分录？#出纳#

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老师我想问下比如7月发6月工资，可是社保7计提7月社保，可是扣款是扣6月的，6月社保基数调了，现在社保扣款和7月计提肯定不一样?这样怎么 解决?#初级#

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社保稽核是填一整年平均工资还是平均社保基数#其他行业#

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社保年审中月申报工资是填写社保基数还是实际发放工资？#商业#

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我想问一下关于社保的问题 如果今年要报生育津贴的，是按照去年社保基数进行申报，还是按照今年的？今年选择档位购买会不会对申报生育津贴有影响的？#商业#

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今天办社保的时候不小心把第一个员工的社保基数写错了保进去了 在系统里面做社保基数变更 这个月是不是不能改了#其他行业#

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我想问一下今天办社保的时候不小心把第一个员工的社保基数写错了保进去了 要怎么补救呀#其他行业#

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工资和交社保的基数不一致要怎么做账呢？工资5500，但是交社保是按最低的社保基数交社保，这样违法吗？#其他行业#

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我想咨询一下个税社保 第一年工资总额高于第二年社保基数，想不涨社保基数怎么处理呢？#其他行业#

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