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Annina老师
不是的 查看全部回复
4039
是的 查看全部回复
4213
你做份流程图给他们多培训几次就好 查看全部回复
4015
点儿老师
下载自然人税收管理系统扣缴客户端进行申报个税 查看全部回复
4403
先做税务登记 查看全部回复
4910
夏老师
以实际发放工资的次月申报。 查看全部回复
4291
报销什么? 查看全部回复
6761
李钢老师
这种计算,最好和你们公司算工资的人沟通一下 查看全部回复
5251
哈哈老师
税务也是需要去做变更的 查看全部回复
4570
生产成本没有结转的话就是体现在报表里面的存货里面 查看全部回复
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高老师
你好,可以红冲错误的计提分录,再按正确的计提。也可以补提 查看全部回复
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可以,相当于老板垫资发工资了 查看全部回复
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残保金的基本计算公式是: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 查看全部回复
5177
自己的员工跟正常的员工一样核算 查看全部回复
3347
个人股东是需交 查看全部回复
4411
你好,看租金发票开具的租金是什么期间的,如果是当月的就计入当月,如果是几个月的就按月分摊计入 查看全部回复
3464
老板借款 查看全部回复
2899
你好,残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
6298
交纳个税 查看全部回复
4136
你好,按劳务报酬申报个税,未达到起点(起征点800元)不用交税,但是要零申报 查看全部回复
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建议按应发工资做把个人部分的扣款也都做上台帐。以便以后查阅。 查看全部回复
5600
不能扣除 查看全部回复
4864
按照调整后的基数申报 查看全部回复
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 查看全部回复
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你好,税负率=实际交纳的税额/不含税销售收入×100% 查看全部回复
4002
个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
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andy老师
你要么按照实际工资填写,要么按照你缴纳的基数填写。正规的是按照实际工资填写 查看全部回复
4674
不合理呢 查看全部回复
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工资计算方法,没有统一规定,属于企业内部管理 查看全部回复
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公转私 查看全部回复
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可以让员工下载个税App填写,在自然人申报系统下载更新数据,系统里就有相关数据了 查看全部回复
3207
王苗苗老师
如果是和你们是劳动关系,按照工资薪金入账,按照工资薪金申报个税,可以税前扣除 查看全部回复
4722
具体怎么算公司这个是没有国家统一标准的,根据自己公司的规定去计算就可以,如果不知道怎么算就问人事 查看全部回复
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申报个税,没发工资就是零申报。 查看全部回复
7540
看怎么谈的 查看全部回复
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COCO老师
延续平时的申报 查看全部回复
5731
个税是;累计预扣预缴的 查看全部回复
5692
你好,假如是入职的新员工的第一个月可以这样算:(A+5400)-(A+400)*3%=5400 计算求出A=12.37,应交个人所得税=(400+12.37)*3%=12.37 查看全部回复
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有的工资的人按照扣除应该公司承担的社保部分计算工资,然后正常记账即可 查看全部回复
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已经发放工资的那期,比如8月发7月工资,申报6月个税,9月申报7月工资 查看全部回复
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你好,是供货商收取8个税点? 查看全部回复
3699
都是能够减除5000就是10000 查看全部回复
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需要代扣代缴 查看全部回复
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冲应收账款 查看全部回复
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密码可以找管理员要 查看全部回复
8211
可以,增票和个税没关系 查看全部回复
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一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。 查看全部回复
3107
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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你好,有 查看全部回复
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你好,请事假扣掉的工资在应发工资中已扣掉了,与交个人所得税没有关系 查看全部回复
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正规做法,按照税务要求,是更改上月申报数据。但一般企业都觉得改上月申报数据比较麻烦,所以在次月申报时,补差。 查看全部回复
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你好,公户提现后存出纳卡发工资,等于是用现金发工资,工资表上体现出员工签字或者有员工收取工资的收据,基本上没什么风险 查看全部回复
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系统有什么提示? 查看全部回复
4731
不是的,个税是累计预扣预缴 查看全部回复
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如果没有别的员工就给法人报个税 查看全部回复
4088
是的,现在需要申报个税 查看全部回复
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你可以把业务分包给其他劳务公司 查看全部回复
3735
该交税就交税,没有避税,只有合理合法节税 查看全部回复
4246
选一家做 查看全部回复
4476
看公司跟他是雇佣关系还是什么? 查看全部回复
4870
全额申报个人所得税 查看全部回复
5056
算 查看全部回复
3567
固定资产计提折旧是根据资产原值减去残值以后的金额计算折旧的 查看全部回复
3315
按照审核的工资表,出纳发放就好 查看全部回复
3277
个税按照累计收入,扣除来算的 查看全部回复
7506
你开票给甲方正常开就好,与银行没有关系 查看全部回复
4096
税务师晓雨
按照所得税法,取得收入的次月申报个税,也就是7月发,8月申报 查看全部回复
5820
把代付工资说明和工资表申报明细冲你账上的应收账款 查看全部回复
4033
这是什么税种? 查看全部回复
3010
是的,计提了没发放的分录 查看全部回复
3754
是的,肯定需要申报个税 查看全部回复
4341
发工资尽量用公户发,如果是股东个人垫付工资,谁垫付的就还给谁 查看全部回复
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你的月工资就是4000,到手工资少,是因为扣了社保(个人承担部分) 查看全部回复
4280
亲 这是您公司的报税人员填写的金额哦 查看全部回复
5313
法人也可以有雇佣关系,而且,同时可以在多个公司有雇佣关系。所以,这里选“雇佣”没有问题的 查看全部回复
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自然人分红需要缴纳20%的股息红利个税 查看全部回复
5477
让农民工抓紧时间开户 查看全部回复
5966
是,公积金基数每年也调整 查看全部回复
4606
你离职的话可以解绑 查看全部回复
3946
对,要过一下应付职工薪酬这个科目 查看全部回复
2983
你是按照会计准则做账出报表吗? 查看全部回复
3804
企业会计记账是按照权责发生制计算的,只看费用实际归属的月份,和是否支付没有关系 查看全部回复
3718
你好,加班误餐费计入福利费,需要发票。不计入员工工资不征个人所得税 查看全部回复
6786
如果对方没有账就先建账,至于怎么建账,看客户要求,如果要求把之前的账补了,那就建账补账。 查看全部回复
3751
会计上,记到哪里都可以。但在税上,要合并计算个人所得税 查看全部回复
5513
你好,股东可以拿工资,具体工资数额企业自己定,参考你们当地工资水平及企业工资水平 查看全部回复
3765
如果你们只提供了服务,可以直接记到成本里面 查看全部回复
4189
需要 查看全部回复
4104
你好 查看全部回复
5917
你好,是计提多了还是发多了 查看全部回复
5271
是的,小规模纳税人除外,增值税一个季度交一次 查看全部回复
5528
这个属于法律问题,建议咨询律师 查看全部回复
3476
是工资一次付一年的吗还是借款 查看全部回复
3642
悠悠老师
管理费用是一级科目。办公费/工资/业务招待费/差旅费等,是二级科目。图中是管理费用的多栏式明细帐。 查看全部回复
4793
设备都是13个点,怎么四9个点呢? 查看全部回复
4542
签订劳务合同,是的需要开具劳务发票的 查看全部回复
3764
你好,一般计入管理费用,但如果是专门搞销售的计入销售费用 查看全部回复
在自然人扣缴客户端申报 查看全部回复
3918
是多少做多少 查看全部回复
3978
税务注销了的,不能申报 查看全部回复
3649
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