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甘老师
是的,这样处理不规范,会有税收风险隐患 查看全部回复
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小小
如果员工已经在其他地方就职了,就不能扣除专项附加扣除 查看全部回复
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高老师
申报期间不对 查看全部回复
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可以,但是会有税务风险。容易被稽查出来要求补个税,还可能涉及滞纳金 查看全部回复
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9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
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把整套材料做成是本月才发放,下个月申报 查看全部回复
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冰山老师
可以的 查看全部回复
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一般本月申报上月发放的工资 查看全部回复
4239
许老师
不影响的 查看全部回复
2675
不可以 查看全部回复
2853
patience
写员工自己的名字身份证,但是发到他儿子的银行卡上,需要员工写个情况说明并签字 查看全部回复
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小妮老师
实际发放了没有 ? 查看全部回复
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如果有4名,只申报3名原则是不可以的哦 查看全部回复
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临时工按劳务报酬所得申报 查看全部回复
2847
上个月8月份我们的个税已经申报过了,也扣过款了,怎么报个税发工资 是什么意思?8月份申报的是哪个月的工资,你想要问的是什么 查看全部回复
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需要开劳务发票,同时你们需要按劳务申报他们的个税 查看全部回复
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现在是9月份,申报的是8月份发放的工资 查看全部回复
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兼职人员的工资在7月份发放,严格来说7月份产生纳税义务(8月申报期内申报) 查看全部回复
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杨老师
划线的是什么话? 查看全部回复
2926
王苗苗老师
直接在个税系统更正申报 查看全部回复
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个税在取得收入的次月申报 查看全部回复
2214
个税是按照实际发放申报的,平时申报的时候工资填0,社保个人部分照常填进去 查看全部回复
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实际有工资发放吗 查看全部回复
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录入8月 查看全部回复
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你是指定我回答吗?哈,谢谢 查看全部回复
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看签订的是什么合同,是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
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让总公司申报个税 查看全部回复
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目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
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按应发工资申报工资金额,在申报表中会扣除相应的五险一金和专项附加扣除 查看全部回复
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安叔老师
需要,账务上可以不区分 查看全部回复
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计入外账都要代扣代缴个税的 查看全部回复
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之前多核算了?现在员工退回来了? 查看全部回复
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6月份工资7月份发放,8月份申报7月份个人所得税时申报 查看全部回复
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相当于你七月份的工资计提分录个人所得税多记了,实际发放少发了 查看全部回复
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可以,工资个税社保在一家单位就好 查看全部回复
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个税可以在一家申报 查看全部回复
2101
andy老师
可以 查看全部回复
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谁发工资谁代扣个税 查看全部回复
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7月份的工资8月份发放的,9月份申报8月份个税的时候申报呀 查看全部回复
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这个不用更正,申报个税的时候是看当月实际收到的收入。7月份员工的工资8月30号发的,相当于8月有收入额,申报到8月份,8月的申报期是9月初 查看全部回复
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要去大厅更正申报 查看全部回复
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有风险,根据《税收征管法》第六十二条的规定,如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。 查看全部回复
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没有要求必须一致 查看全部回复
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①需要申报增值税及附加税 税费种应从2022年1月就认定为按月申报。1月填写申报小规模纳税人申报表,2月填写申报一般纳税人增值税申报表 查看全部回复
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没有这种可能性 查看全部回复
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给员工发放的奖金,如果是实行年薪制和绩效工资的,年薪和绩效工资等可以适用全年一次性奖金的政策不并入综合所得申报;但是,半年、季度奖金等不包含在全年一次性奖金的范围内,而是按照工资、薪金所得,适用综合所得税率。 查看全部回复
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不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
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是的,你可以次月申报上月的 查看全部回复
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可以更正申报 查看全部回复
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已经离职的工资金额申报的0? 查看全部回复
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需要,0申报 查看全部回复
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全部没有报的话,8月申报4、5、6月的工资 查看全部回复
2366
是的 查看全部回复
2592
下个月不扣就好了 查看全部回复
12859
清岚
两家公司分贝申报个人所得税 查看全部回复
4063
孙老师
从个税申报界面下载模版 查看全部回复
4220
谭老师
你明天发,在9月15日申报所属期8月的申报个税 查看全部回复
2921
Annina老师
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在信息采集的地方下载更新一下,能看到员工专项的情况 查看全部回复
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tammy老师
最好跟工资表上的一致 查看全部回复
3220
需要申报的,只要员工已经入职,个人所得税是必须每月申报,达不到起征点的也要申报。 查看全部回复
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计提工资 借:销售/管理费用等 dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分 借:销售/管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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八月份申报个税为7月份实际发放的工资。正常是6月份工资。你们之前的个税没有申报的话可以更正申报7月份个税 查看全部回复
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一般,会录入法人信息,工资是0 查看全部回复
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冲管理费用 查看全部回复
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扣个税不存在扣不到的情况,就算离职人员工资还是未发的,在发放的时候也是扣个税了,至于申报和发放实际可以不一致的 查看全部回复
3172
7月份采集上,申报7月份的时候就可以专项扣除 查看全部回复
3638
可以扣除 查看全部回复
2922
交社保了吗 查看全部回复
5901
八月初还没有发工资,不用申报个税 查看全部回复
2256
一般个税申报错误的需要更正申报 查看全部回复
10195
对,填0 查看全部回复
3662
需要添加的 查看全部回复
2829
看公司一贯是怎么做的,一般社保调整都是放到次月发放的工资表里代扣代缴 查看全部回复
3502
3315
离职的也一样申报,社保那里填0 查看全部回复
3369
一般是不可以的,要全员全额申报的 查看全部回复
2935
本期收入按照扣除前,个人承担社保填在个税明细里面扣除 查看全部回复
5903
建议这部分也要做申报 查看全部回复
3818
申报个税时,申报的是应付工资 查看全部回复
3548
要申报,可以零申报法人本人的 查看全部回复
2465
公司只申报本企业发生的 查看全部回复
3287
计提工资 借:成本/销售费用/管理费用447555.38(根据人员部门分配,生产工人计入成本,销售人员计入销售费用等) dai:应付职工薪酬47555.38 查看全部回复
2716
计入福利费 查看全部回复
2624
次月申报期申报的是上月发放的工资 查看全部回复
2489
这个月申报的是6月份的实发工资 查看全部回复
2517
秦枫老师
首先申报个税工资,是不得包含社保个人部分的,对申报错误的个税进行更正申报,其次,您说工资发放时,已经扣除,那就正常做发工资的分录, 借:管理费用工资 100 dai:应付职工薪酬工资 (应发工资) 100 借:应付职工薪酬工资100 dai:银行存款 90 其他应收款 个人社保部分 10 查看全部回复
2937
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款(实发部分) 其他应付款-社保(个人部分) 应交税费-个人所得税(代扣代缴) 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保(公司部分) 其他应付款-社保(个人部分) dai:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3712
兼职人员一般申报的劳务报酬 查看全部回复
3764
当月不影响,如果年度累计超了60000有可能会影响 查看全部回复
3158
未达到起征点,无需缴纳个税 查看全部回复
3128
个税申报有更正吗 查看全部回复
4404
在7月份录入 ,8月份申报 查看全部回复
5121
这些人员在职状态还是离职状态 本月有没有工资实际发放 是中国公民么 查看全部回复
2823
发工资按计提的入账发放,公司承担的个税计入营业外支出,但是不能税前扣除 查看全部回复
2968
是的,分别申报个税,按照在公司的工资收入正常申报,到汇算清缴的时候,系统会合计收入重新算应纳税所得额,多退少补 查看全部回复
5489
没有业务发生可以做个税零申报的 查看全部回复
2611
2个 查看全部回复
4319
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