对公账户,培训费,管理费用,应付职工薪酬,应付账款

公司给另一个公司在对公账户上打培训费，是应该做借管理费用贷应付职工薪酬-培训费吗？还是借管理费用，贷应付账款-某公司？#注会CPA#

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2018年一笔培训费未冲减应付职工薪酬-职工教育经费，直接走的管理费用，现在审计要调整，分录怎么写，有没有税务风险#房地产#

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法人学历深造学费一年15万，借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 后这个所得税汇算清缴的时候是不是要根据比例调？？如果直接：借：管理费用-培训费 贷：银行存款要不要汇算清缴的时候调整#工业制造#

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职工培训费来了专票，生成分录是借：管理费用 进项税，贷 应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款 请问，这种情况下应付职工薪酬分录的金额是放含税价还是去税价呀？#房地产#

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老师，补缴申报社保，也做计提补缴社保企业部分，借管理费用，贷应付职工薪酬是吧#出纳#

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收到制作标书费的专票，分录应该是 借 主营业务成本 应交税费应交增值税进项税额 贷 应付账款 还是 借管理费用 应交税费应交增值税进项税额 贷 应付账款#出纳#

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这里的业务是员工聚餐，记录的是职工福利费。上个月的票入错了，这个月的票为什么只是红冲了管理费用？那他的应付职工薪酬，职工福利费为什么没有重新加上呢？红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完，然后再重新写吗？这里的操作没看懂#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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计提社保和公积金，分录怎么写#出纳#

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运费遵循权责发生制原则计入费用实际发生所属期吗？还是得发票收到再做处理？#其他行业#

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公司参加培训，交了3000培训费，分录是借管理费用，贷银行存款，下个月收到培训发票，收到发票后的分录该怎么做？#出纳#

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2023年申报的工资有金额有数据，分录是借管理费用贷应付职工薪酬，但是今年2024年更正改为0了。2024年分录要怎么做去更改#出纳#

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母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

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管理费用暂估入账的分录，是个人垫付，还未报销，暂估入账的分录可以借管理费用贷应付账款吗#其他行业#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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总公司的车在我们子公司使用，我们公司名下是没有车的，现在需要检车和交保险了，从我们对公账户打款给保险公司没有问题吧，进管理费用么？用备注材料说明么#农业#

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您好，我想请问一下去年收到的专票，当时做的分录借：主营业务成本/管理费用 贷：应付账款。今年勾选抵扣了，怎么做账啊#出纳#

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租房发票税务局代开了一年， 记:预付账款（一年金额） 贷:应付账款（一年金额） 每月缴纳房租时 借:应付账款（月租金） 贷:银行存款（月租金） 借:管理费用-福利费（月租金） 贷:预付账款（月租金） 现在半路不租了，全年发票未退回， 剩下的预付账款和应付账款怎么操作？#高新企业#

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老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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做账时工资我有一部分放入成本一部分放入管理费用-工资，申报汇算清缴时的工资那个附表是填管理费用的工资部分还是填应付职工薪酬的数呢？#出纳#

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