单位,社保,个人,做账

单位社保这部分费用也由个人承担，请问怎么做账呢？#高新企业#

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我们单位有一个员工生小孩了，在修产假，然后在她选择领取了生育津贴，但是单位还是将她个人社保交着走的，每个月给她交的这个个人部分的社保应该怎么做账呀#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

a公司代b公司的陈员工交12月社保1500元（例:单位部分社保1000+个人部分500），陈员工12月没有工资，两方怎么做账#服务业#

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能给个工资和社保的做账分录吗？（事业单位）。保险个人部分和单位部分都是国库集中支付到单位基本户里面，然后从基本户交的（借：银行存款，贷：4001财政拨款收入）。工资是财政拨款直接打到员工卡上的。怎么计提，实发，扣个人部分到基本账户。#其他行业#

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单位给别人挂靠社保 单位部分和个人部分都是自己拿钱 怎么做账#出纳#

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a公司代办b公司给职工缴纳社保的单位部分和个人部分，b公司把钱转给a公司，办公司怎么做账。分录怎么写。#建筑工程#

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工资、社保计提与发放账务处理#服务业#

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法人自己的社保全额个人负担，不用单位帮他付，公司先帮他代扣代缴了，后边法人再转给我们，工资表上先代扣代缴了个人部分，实际支付社保时要全额挂应收法人全部社保，这样子发放工资时和支付社保要怎么做账呢，#其他行业#

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请问误把社保的单位部分交到子公司，但个人部分仍在母公司交。现母公司账上个人部分社保实际支付了600，但未计提，子公司账上单位部分实际支付600，相当于多计提了600，两边公司应该怎么做账务处理。#工业制造#

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社保工资这部分会计分录怎么做呢，社保单位承担部分是当月交直做账，个人部分呢，工资计提怎么做分录#物业#

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应发工资和实发工资一样，单位没有扣除社保的个人部分，应该怎么做账#初级#

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我单位主做软件开发，有三个人是外包公司派遣来的，他们的费用怎么做账，工资，社保，风险金，管理费这些费用都是我公司承担#高新企业#

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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

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我公司派遣了几名职工到另外一家公司，现在对方缴纳这几名职工的社保（工资由我司发放，社保在税前已扣除），现在对方公司让我司支付这几名职工的社保（单位的和个人的都有我们支付），我该怎样做账（只有对方提供的缴纳社保的明细表）#其他行业#

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政府会计 公益岗人员工资及保险先缴后补，公益岗工资就业局补贴1850（工资+社保个人扣缴部分），社保补贴为1850基数的钱，但单位是按3100的工资给他交社保 ，就业局补贴的这部分该怎么做账#其他行业#

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政府会计 公益岗人员工资及保险先缴后补，公益岗工资就业局补贴1850（工资+社保个人扣缴部分），社保补贴为1850基数的钱，但单位是按3100的工资给他交社保 ，就业局补贴的这部分该怎么做账#其他行业#

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10月份的工资表做的应发是10000,扣除社保742.48,实发是9257.52。11月5号发10月工资实际是发放9256。但是10月份社保是和11月份一起扣的单位和个人一共扣除5374.02元。（11月份的正常扣但是10月份的只是扣除了养老和工伤）12月银行实发和工资表一致。这种情况该怎么做账#餐饮酒店#

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公司付员工社保做账是不是借管理费用（单位部分）借其他应收款（个人部分）贷银行存款 发工资时借应付职工薪酬贷：银行存款贷其他应收款#商业#

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请教一下老师，社保基数下来以后，单位和个人补缴的社保如何做会计分录，有的员工在社保基数下来之前已经离职了，但是个人承担的社保，我们已经要回来了，也存进了对公户，如何做账务处理#商业#

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老师，帮其他公司的员工代付单位社保和个人社保。我要怎么做账#其他行业#

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