计提,工资,主营业务成本,应付职工薪酬

劳务派遣公司，派出员工工资计入主营业务成本，怎么处理。分录如下。 借：主营业务成本8 其他应收1 （个税计提应该放在什么科目） 贷：应付职工薪酬9 借：应付职工薪酬9 贷：其他应收1 银行存款7 个税？#其他行业#

浏览：3833

请问这个账务是什么意思，对企业有哪些好处呢 计提研发人员工资:借:开发支出-费用化-直接人工 贷:应付职工薪酬-工资 研发人员工资转出:借:应付职工薪酬-工资 贷:主营业务成本-其他#工业制造#

浏览：2867

通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

计提工资可以直接借主营业务成本 贷应付职工薪酬吗#初级#

浏览：12584

小规模纳税人，主要经营劳务派遣和人力资源服务，21年没有开发票，但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。（税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%）请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#

浏览：5224

小规模美容服务公司，就两个人，一个老板，一个员工，计提工资的时候能不能都计入借：主营业务成本——工资 主营业务成本——社保（单位部分） 贷： 应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 还是做 借： 管理费用——工资（老板） 管理费用——社保（老板） 主营业务成本——工资（员工） 主营业务成本——社保（员工） 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保#服务业#

浏览：4470

小规模服务行业计提工资社保可以： 借：主营业务成本—工资 主营业务成本—社保（单位部分） 贷：应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保#服务业#

浏览：3860

我们企业是一家服务型的企业，把其中一部分业务外包给别家单位做，请问老师如何做分录。然后我们公司主要是人力成本，计提工资的时候能不能直接借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬-工资#服务业#

浏览：4276

公司个人所得税有公司承担 已经计提 借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬 应交税费个人所得税 个税系统申报 税前工资 银行代发税前工资 ，公司承担那部分个税怎么处理？#服务业#

浏览：7893

母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

浏览：2570

利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

浏览：2870

计提工资少了 发放工资多了 导致期末应付职工薪酬余额不对 怎么处理？#出纳#

浏览：1881

计提销售人员工资是，借销售费用，贷应付职工薪酬吗#出纳#

浏览：1359

建筑企业，计提工资分录：借：工程施工-民工工资 10万 贷：应付职工薪酬 本月未开票，未结转成本，这笔10万的成本，显示在资产负债表中的存货里面正确嘛？#出纳#

浏览：2654

母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

浏览：2635

如果没有主营业务收入，车间里员工的工资是不是可以不用计提到主营业务成本里面去#出纳#

浏览：1485

您好 想问一下员工的工资，福利费 需要计入开发成本和主营业务成本的，可以过“应付职工薪酬—工资”和“应付职工薪酬—福利费”吗？#建筑工程#

浏览：2391

发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

浏览：2495

评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

浏览：3082

请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

浏览：2707

舞蹈行业哪些工资计提主营业务成本还是管理费用#出纳#

浏览：1637