母公司与子公司之间存在人员借调情况,由母公司支付给子公司,子公司向借调人员发工资,借调人员会计分录由母公司计入费用,子公司计入应付职工薪酬,那么借调人员税务上的处理,比如工会经费的计提,应该由哪个公司来承担?

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母公司与子公司之间存在人员借调情况,由母公司支付给子公司,子公司向借调人员发工资,借调人员会计分录由母公司计入费用,子公司计入应付职工薪酬,那么借调人员税务上的处理,比如工会经费的计提,应该由哪个公司来承担?

公司作为用工单位使用派遣员工,应当明确工会经费的承担与否以及承担比例。劳务派遣员工若加入公司的工会,则会籍由公司统计,此时公司无需向派遣单位的工会拨付工会经费。如果派遣员工加入派遣单位的工会组织,则公司需要按照劳务派遣员工工资总额的2%提取并支付给给劳务派遣单位工会,由派遣单位按照规定的比例全额或部分上缴。

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2024-08-22 11:01会计颜王爷

母公司与子公司之间存在人员借调情况,由母公司支付给子公司,子公司向借调人员发工资,借调人员会计分录由母公司计入费用,子公司计入应付职工薪酬,那么借调人员税务上的处理,比如工会经费的计提,应该由哪个公司来承担?
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税务师晓雨2024-08-22 11:09

公司作为用工单位使用派遣员工,应当明确工会经费的承担与否以及承担比例。劳务派遣员工若加入公司的工会,则会籍由公司统计,此时公司无需向派遣单位的工会拨付工会经费。如果派遣员工加入派遣单位的工会组织,则公司需要按照劳务派遣员工工资总额的2%提取并支付给给劳务派遣单位工会,由派遣单位按照规定的比例全额或部分上缴。
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税务师晓雨

税务师晓雨2024-08-22 11:10

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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