临时工,兼职,支出,科目,管理费用,应付职工薪酬,银行存款

一家超市找来临时工或者兼职工，支出的科目是不是 借:管理费用 应付职工薪酬 贷:银行存款 是这样吗？#个体工商户#

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职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的实际发生额取数：是取应付职工薪酬——工资这个科目的金额，还是取实际用银行存款支付的工资金额？#高新企业#

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费用化支出 （1）发生支出 借：研发支出—费用化支出 贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬 （2）每期期末结转 借：管理费用 贷：研发支出—费用化支出 因公司无主营业务收入，若每期期末结转，会出现亏损，希望老师指导。#高新企业#

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我想咨询一下缴纳社保的时候可以直接计入管理费用-公积金，贷银行存款吗？不走应付职工薪酬科目#服务业#

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我要做底稿测算应付职工薪酬分配情况，在管理费用-工资有红冲的现象，怎么办？现在损益类科目工资合计与应付职工薪酬差异较大。#出纳#

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离职补偿金是按照辞退福利科目进行核算吗 借 管理费用-辞退福利 贷 应付职工薪酬-辞退福利 借 应付职工薪酬-辞退福利 贷 银行存款#餐饮酒店#

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就是我们计提社保的时候，由于人力系统计算的原因，应付职工薪酬-生育保险费比实际扣缴多1分，在做社保付款凭证时，银行存款贷方科目比网银扣缴多1分，应付职工薪酬-生育保险费在计提与付款后，借贷相平，现在就是银行存款比实际多1分，请问可以做借：管理费用 -0.01，贷：银行存款 -0.01吗 请问银行存款科目是否可以做贷方负数#出纳#

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事业单位开立工会账户未单独建立账套，全年一次性计提工会经费借：财政补助支出 贷：银行存款-基本户，同时转款工会户借：银行存款-工会户贷方科目不知道怎么记，由于应付职工薪酬期末不能有余额，而成立工会户后又不能挂其他应付#其他行业#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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老师，研发的时候会使用到转让进来的无形资产，那无形资产的摊销是进什么科目？研发支出—费用化支出，还是直接管理费用—研发费用#出纳#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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老师您好 请问下今年缴纳以前年度的社保 在上个月直接做了借应付职工薪酬-社保公司部分 其他应付款-社保个人部分 营业外支出-税收滞纳金 贷银行存款 然后科目一直余额了怎么调整呀#房地产#

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可以只设置一级科目“研发费用”来归集所有的研发费用，不通过“研发支出—费用化支出”以及“管理费用—研发费用”来归集结转吗，可以的话这样有啥不好的影响吗#高新企业#

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以前年度收到政府补助的专项资金改扩建了房屋工程， 入账时 :借 银行存款 贷 递延收益 支出 :借 管理费用-专项资金 贷 银行存款 借 递延收益 贷 营业外收入。 现在要补入到固定资产怎么做分录？#建筑工程#

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公司筹建期间福利费入开办费，但是开办费下没有三级科目，计提 借 管理费用-开办费 贷应付职工薪酬，这样可以吗#出纳#

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公司给离职的员工发放补贴金，这边是计入什么科目，可以计入管理费用-福利费 转到应付职工薪酬吗？#其他行业#

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招标代理费计入管理费用吗？支付代理费的时候我做的借：预付账款 贷：银行存款，后来收到发票我做的借：管理费用 贷：预付账款。预付账款这个科目可以这么用吗？不可以的话应该怎么改？#商业#

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科目余额表中，银行存款，收入，支出和结余科目分别在借方还是贷方？#其他行业#

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因为我们公司是没有库存商品的，类似于中间赚差价的，每天跟上家结算成本，想问一下月底结成本要怎么做分录（做内账） 收入： 借：银行存款 贷：主营业务收入 成本支出： 借：主营业务成本 贷：银行存款 费用支出： 借：销售费用/管理费用 贷：银行存款#其他行业#

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