工资,现金,风险

公司支付员工工资，用现金发放，涉及哪些风险？应该如何规避？#出纳#

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工资没走公账是以现金形式发放的，个税在系统里边正常申报，这个有什么风险吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

工资可以走现金发么？如果几个月一直都现金发的话，有什么风险，需要注意什么？#工业制造#

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建筑企业，项目上没有食堂，项目人员餐饮费按每人每天50补贴用现金发放，请问这种餐费补助如何处理承担的各项税费跟风险更小?我们公司目前是找餐饮费发票来报销，这样合适吗?还是说直接加入工资核算，这部分金额按月申报个人所得税?这种异地项目，可以把餐补做成出差津贴吗?还有没有其他的处理方式呀#建筑工程#

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出纳取现发工资有什么影响#其他行业#

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老板要求把钱存我的卡上发工资有风险吗？#出纳#

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公户直接转给出纳卡里发工资，出纳有风险吗#出纳#

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两个公司，分别是房产和旅游公司，员工不同，旅游公司账户没钱，出纳就用房产公司账户去提取备用现金10940出来给旅行社公司员工发5285千工资在发房产公司员工资5655千，房产其他员工工资正常网银转账汇款发放工资。那么这个房产公司的账户出纳应该如何登记日记账呢#出纳#

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用现金付工资要写现金支出凭证吗 #出纳#

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用现金支付工资是填现金支出凭证还是收款收据#出纳#

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银行卡取的现金的时候备用金不小心选成工资奖金了，账要怎么做#其他行业#

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老师，公户转出纳私户5万用于微信发工资可以吗？出纳有风险吗#出纳#

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老板有两家公司A和B，分别在两个城市，B公司的一个员工要在A公司交社保发工资，社保和工资在A公司账上挂与B公司的往来，请问这样有什么风险？哪里不合规？#商业#

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老师，我的上一家公司。发工资的时候。比如说有一个人事经理，他工资是3万多，但是他每次就是实际上银行给他付只有1万多，其他的公司给他发了现金。公司为什么要这样做呢？我觉得公司。通过发工资给他们不是更好吗？还可以降低利润了。为了给员工省一点个税吗？#商业#

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问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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新成立的公司实收资本转到了法人的账户，公司没有备用金了，法人用现金付的费用及工资的会计分录是什么#出纳#

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B公司的人员工资由非劳务公司A代发（社保啥的都在A交、劳动合同也在A），B公司这边的工资做成和A公司的往来，A公司也同步做成往来，这样操作合法吗？有风险吗#出纳#

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请问 不是公司固定员工，之前用现金发放过2000元工资，也报过个税，现在可以用公帐发放工资么？#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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老师好，我公司发工资，对公账户取现发，为什么公司出纳要将公司转到个人卡上后取现，不能直接到公户上取现金？#出纳#

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