福利,费用,科目,管理费用,应付职工薪酬

福利费用的一级科目是管理费用还是应付职工薪酬#商业#

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在上一个月做了关于绩效的预提，在本月发放了绩效，现要做分录 绩效金额由一般的绩效+加班费+其他要发放的奖励等组成 我在借方做了 1.应付职工薪酬其他个人收入 2.业务活动费用-工资福利费用 3.单位管理费用-工资福利费用 4.业务活动费用—工资福利费用和商品服务费用 1，2，3，4均分正式和临时，1应付职工薪酬其他个人收入我按预提数填入，3单位管理费用工资福利4业务活动费用工资福利及商品服务费用是按实际数填入，余下2业务活动费用工资福利费用在最后倒算，具体倒算再按付款单上的正式，临时的总付款额来，问题：在#出纳#

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做绩效的时候，为什么在借方可以有 应付职工薪酬-其他个人收入 单位管理费用 业务活动费用 三个科目#其他行业#

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聚餐的费用 是怎么计入科目 要通过应付职工薪酬福利费吗还是直接借管理费用福利费#其他行业#

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老师，22年网银服务年费 凭证入账“财富费用-手续费”，但是后面凭证入账科目“管理费用-办公费”，入账哪个科目对呢？如果错了要怎么调整一下？#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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老师，研发的时候会使用到转让进来的无形资产，那无形资产的摊销是进什么科目？研发支出—费用化支出，还是直接管理费用—研发费用#出纳#

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可以只设置一级科目“研发费用”来归集所有的研发费用，不通过“研发支出—费用化支出”以及“管理费用—研发费用”来归集结转吗，可以的话这样有啥不好的影响吗#高新企业#

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请问老师，我们是小企业，是不是所有福利费都要通过应付职工薪酬－福利费科目，有的是集体吃饭福利，并不是员工薪酬，都要计入这个科目吗，那么到年底应付职工薪酬总科目金额会很大，其实员工并没有实际拿到这部分，只不过享受到了集体福利，如果是过渡，那么总科目不是应付职工薪酬吗，二级科目才是福利费，年底应付职工薪酬总科目累计数不是包含二级科目应付职工薪酬－福利费的吗。#服务业#

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做账时研发费用另设科目，但是做汇算清缴的时候没有研发费用这个科目，需要算进管理费用研究费用里吗？但是研发费用又享受加计抵减#高新企业#

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公司筹建期间福利费入开办费，但是开办费下没有三级科目，计提 借 管理费用-开办费 贷应付职工薪酬，这样可以吗#出纳#

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林地勘察费用计入在建工程还是管理费用呀？ 如果是计入在建工程的话，后续结转应该结转到哪个科目上面？如果结转到固定资产上面的话，具体是结转到固定资产的哪一类上面#出纳#

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公司给离职的员工发放补贴金，这边是计入什么科目，可以计入管理费用-福利费 转到应付职工薪酬吗？#其他行业#

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我想问一下我们公司是卖酒的经销商举办的活动费餐费供应商会补贴给我们如果开支超过餐费补贴公司垫付录入招待费如果开支没有超过餐费补贴多的部分我也是录入招待费，月底结转管理费用业务招待费出现红字可以转入营业外收入吗？还是冲减管理费用科目里其他二级科目的费用#出纳#

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加油费 通行费 物流收派服务费 都分别计入管理费用的那个耳机科目科目 在没有账套里面没有这些费用的前提下计入什么#出纳#

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老师，新成立的公司，筹建期没多长时间就有了收入，费用金额也不大。可以不用开办费这个科目吗？直接计入管理费用差旅费，办公费之类的可以吗#出纳#

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充电桩厂家，分账结算款支付给物业了，对方开具企业管理的服务费发票，怎么做账？。挂其他应付还是应付账款？费用科目直接做管理费用吗#商业#

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2022年暂估一张费用发票金额，但是2022年汇算清缴之前没提供给财务，进行纳税调整了。但是当时暂估的科目是：借：管理费用 贷：其他应付款。当时调表没调账目，显示其他应付款一直有这笔金额。现在再报2023年财务报表，这笔其他应付款怎么进行调整？我是选择小企业会计准则制度，没有以前年度损益调整，这个怎么调整其他应付款啊#服务业#

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