单位,劳务派遣,福利

老师您好：单位可以给劳务派遣人员发福利吗#餐饮酒店#

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劳务派遣公司代发劳务派遣人员的工资社保部分需不需要给用工单位开具发票，如果需要是可以开具差额征税发票吗#房地产#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

去年从9月到12月，我从零余额账户对应的指标发放了部分工资给了临工，之后单位9月中旬弄了劳务派遣，劳务派遣的费用重复了9到12月的工资。现在我能怎么办#出纳#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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我们单位签订一个广告合同（销售方），对方用他们单位的酒进行抵顶广告费用，酒作为我们职工福利，而且合同的提成也是用酒发放，请问提成这部分怎么做账#出纳#

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我们单位2019年才有工会独立账户，我想找会计查2018年的我个人的工会福利领取情况，单位却说查不到，这正常吗#其他行业#

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劳务派遣单位因员工未遵守用工单位制度，支付给用工单位罚款，但未取得发票，如何处理#服务业#

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就是我们公司有个劳务派遣的员工，然后我们发放工资的话，也包含五险一金，个税，是转给劳务派遣公司，他们转给员工，请问下我们用工单位怎么做账？#服务业#

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我们单位要给国外劳务派遣的人交印花税，现在要税种鉴定，那么是按照什么税目缴纳？#房地产#

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我们是劳务派遣公司一般纳税人，差额纳税，我公司有一部份派遣人员没有买社保，单位就为他们购买了顾责险和团体意外险，请问老师，这两种保险进项我公司可以抵扣吗？#服务业#

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劳务派遣、人力资源服务外包和职能外包有什么区别？分别该如何开具增值税发票？如果同一个甲方单位同时和人力资源公司购买多种服务，可以在同一个会计科目中进行核算吗？#服务业#

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我要开个劳务发票，单位承包了学校的一个电脑室的改造，我们去做电脑的搬卸 拆装，电线的重新布装，是属于劳务派遣还是其他加工劳务呢？还是修理修配劳务？#其他行业#

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劳务派遣单位开专票5%的税率，做账的时候入->“应交税费-简易计税”还是“应交税费-增值税-销项税”？#商业#

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请问单位工会经费不太够画，部分走福利费扣个税行不行，主要就是三大节慰问福利。#其他行业#

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我们是劳务派遣公司，比如给A单位做劳务派遣，A单位各个工程项目负责人带领工人做完工程，走结算流程。完了后，我们开劳务费发票，A单位给我们付款。我们扣除劳务费，支付工人工资。以前是付给工人个人，这种业务，可以把总钱数付给负责人，由负责人付给工人，个税按工人名单报，这样可以吗？#服务业#

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公司食堂外部人员付费就餐视同销售#建筑工程#

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自产或委托加工用于集体福利视同销售#中级#

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人力资源外包的小规模纳税人差额纳税税率是3%吗 我们单位有劳务派遣业务差额5% 人力资源外包是3% 的话具体怎样做账报税#其他行业#

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自产货物发放给本企业员工#初级#

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建筑施工单位，劳务派遣人员的残保金，发放工资时，计入到什么科目#建筑工程#

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