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企业按不同岗位制定了薪酬总额标准,例如生产主管薪酬总额为每月7000元,薪酬总额=基本工资+岗位津贴+各种补助+奖金+保险+福利,到年底累计应付7000×12=84000元,实付50000元,剩余34000元全部以奖金形式发放,这样可以不,符合规定吗#工业制造#
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请问老师,单位外聘的厨房阿姨,由于年纪太大了,保险交不了,所以每个月在工资里面给她多发了这900元保险费,现在需要按劳动法算20年1到4月的加班工资 附在工资表后面,但是这900算在加班补助了导致加班补助金额过大,反推加班时间过长不现实,现在有什么方法解决呢?#事业单位#
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公司给工会拨行政补助收入,怎么做分录#其他行业#
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您好,老师,请教一下,我们公司是7月份才开户,7-9月份银行流水只有一笔10万驻资款,和9万的收入,其余的是员工工资,保险,公积金,税款和银行手续费,请问老师资产负债表和利润表怎么填啊,想报企业所得税#房地产#
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