工资,计提,科目

去年多计提工资，用了以前年度损益调整科目，资产负债表和利润表勾稽关系不平，怎么调整报表#出纳#

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22年多计提了一笔分录19.6万元 借：管理费用-工资 贷：应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目，导致资产负债表和利润表勾稽关系不平，请问因为做了这笔分录，需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗？#服务业#

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计提工资办公室和车间人员分开计入什么科目？#出纳#

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这个工资计提入什么科目？#其他行业#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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劳务派遣公司，派出员工工资计入主营业务成本，怎么处理。分录如下。 借：主营业务成本8 其他应收1 （个税计提应该放在什么科目） 贷：应付职工薪酬9 借：应付职工薪酬9 贷：其他应收1 银行存款7 个税？#其他行业#

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老师 应交税费期末余额应该等于下期应交是增值税和计提的附加印花等，应付职工薪酬期末余额等于计提的职工薪酬，也就是下期应发的工资，对不对老师？2.还有如果表中数不对 可以在本月一次补提吗，（这两个科目）比如以前少提了？#商业#

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老师你好，应付职工薪酬—工资科目，账本借贷方相等，建筑行业，一直没发工资，我每月把计提工资结转，挂个人。借：管理费用—工资5万，贷：应付职工薪酬—工资5万；结转工资：借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—某某，但是实际没发工资。没发的工资年报是否调曾？#建筑工程#

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我上个月计提的工资错了；这样月怎么做呢？科目按照上个月写是用红色金额吗？#服务业#

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为什么计提工资的时候会有主营业务成本这项科目啊#服务业#

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某个员工的8月份是没支付的，冲减那个月份支付的工资的科目，是否也要冲减计提的科目？#房地产#

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现在在月底计提社保了，我现在图计提了，失业金和养老金和工伤保险，这些是公司交的部分，，1.我想问个人的失业金和养老金和医保费都要计提吗？ 2.印花税不用计提的对吧？ 损溢类科目都要计提，3.除了社保、工资.还有那些损溢类科目需要计提的？#商业#

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上年度计提了一笔工资，分录是借成本，贷工资，这个月要红冲，要求用以前年度这个科目，最后转入未分配，这个分录怎么做#建筑工程#

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4月计提5万应发工资，但是5月发4月实际只发了4万5，之前计提的科目是借管理费用/工资，贷应付职工薪酬，那我年底一起发。这没发用不用做会计分录#其他行业#

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因为去年没有计提工资，今年五月才知道需要计提，就做了一笔补提工资的分录，用到以前年度损益调整科目，导致五月资产负债表和利润表勾稽关系不平怎么办？#商业#

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工资的计提与发放#物业#

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2021年1月调整了2020年计提时候记错的科目，那我现在做2021汇算清缴的时候，职工薪酬及纳税调整那里的工资薪金支出的账载金额应该按2021实际账上计提工资数填还是按调整后的计提数填？这个21年1月调整的是20年的记错的科目#建筑工程#

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公司工资都是次月发上月，但是之前会计记账工资不计提，导致去年12月的工资费用没有计提，我将今年1月发的上年12月工资通过以前年度损益调整科目调至21年，但是有个问题，我们20年12月的工资因为会计没有计提肯定是记在21年1月的费用里了，那这样21年就有13个月的工资费用，这样有问题吗#房地产#

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已经计提2月工资，科目余额边应付工资贷方有余额正常吗 ？#房地产#

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我们公司有生产部 设备部 实验室 仓储部 这种，计提工资时这些都记入制造费用，那他们产生的差旅费记入哪个科目？#工业制造#

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