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答疑老师:andy老师
一、 养老保险缴费比例:职工工资基数的24%(其中单位16%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例:单位缴费比例按一至八类行业费率为0.48%-2.08%执行,个人不缴纳; 三、医疗保险缴费比例:单位缴费比例为8%(不含生育保险),个人缴费比例为2%; 四、生育保险缴费比例:单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳; 五、失业保险缴费比例:职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%) 查看全部回复
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北京住房公积金单位网上业务平台 查看全部回复
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答疑老师:patience
是职工社保么 查看全部回复
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如果计提的金额跟实际缴纳的金额不一致的话,可以调整的 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好 社保缴费档次分为: 最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
建议问下单位人力,是不是个别人员年度基数调整导致的退费 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
现在是什么问题呢? 查看全部回复
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规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。 一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。 查看全部回复
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工资里扣除的应当是个人承担部分 查看全部回复
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1、养老保险:公司缴20%;个人缴8% 2、失业保险:公司缴1、5%,个人缴0、5%, 3、工伤保险:公司缴1、0%;个人不缴 4、生育保险:公司缴0、8%;个人不缴 5、医疗保险:公司缴10%;个人缴2% 查看全部回复
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缴费明细单那里有缴费基数和比例 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
当地社保局有最低和最高的基数,在此范围内,按照工资比例交纳 查看全部回复
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按照系统的来呗 查看全部回复
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答疑老师:绾绾
如果缴费工资低于缴费基数,用缴费基数*缴费比例 查看全部回复
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答疑老师:易老师
你重新算算 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
这是重庆的你可以看看 查看全部回复
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养老保险个人8%公司16% 工伤公司0.16% 失业保险公司0.5%个人0.5%医疗保险公司6.4%个人0.2% 查看全部回复
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答疑老师:清岚
比例高交的费用就多 查看全部回复
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冲减你们计提的缴纳保险的分录就好了 查看全部回复
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登陆你们当地的社保官网,上面有缴费比例,你用缴费基数*缴费比例就算出来了 查看全部回复
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