我们自2023年开始,有相关人员出差美国关联方做相关技术支持。 • 2023年按实际发生的工资及差旅费已签署服务协议,这支持服务属于免征增值税范畴,已到税务备案,于2024年4月已开具发票给美国关联方。 • 2024年每月按实际发生的工资及差旅费金额给到美国关联方做他们的费用预提,等2024年12月归集完整年的实际费用,再双方签署支持服务协议并开具发票 • 我们公司想每月按实际发生的工资及差旅费金额做反方向预提,分录如下: Dr:预提费用 Cr:费用 你看这样处理这支持服务费是否合理?#出纳#
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通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
我们自2023年开始,有相关人员出差美国关联方做相关技术支持。 • 2023年按实际发生的工资及差旅费已签署服务协议,这支持服务属于免征增值税范畴,已到税务备案,于2024年4月已开具发票给美国关联方。 • 2024年每月按实际发生的工资及差旅费金额给到美国关联方做他们的费用预提,等2024年12月归集完整年的实际费用,再双方签署支持服务协议并开具发票 • 我们公司想每月按实际发生的工资及差旅费金额做反方向预提,分录如下: Dr:预提费用 Cr:费用 你看这样处理这支持服务费是否合理?#出纳#
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我们公司主要是做拍摄的,老板说接单人要从拍摄项目的毛利润里面抽取40%作为抽成费用,那么这个毛利润怎么核算呢?是收入减去各种费用(例如差旅费等)还有税费其他什么成本吗?像公司每月的员工工资,水电费,房租等固定支出,毛利润要减掉这些公司每月的固定成本吗?要摊进去算吗?#出纳#
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员工出差期间的补助费用都是记到差旅费吗?#出纳#
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假设b是a的分公司,b公司的费用都可以由a来付嘛,之前有遇到过b的差旅费可以a来付,可以开a公司的发票,但是b的福利费必须要开b分公司的抬头,钱也需要从b公司来付,这是为什么#房地产#
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长期驻外人员的费用(住宿,交通,餐费,公杂等)可以算差旅费么?费用金额会比较大,还是需要单独核算呢?有没有一个标准界定,什么条件下可以算差旅费,什么或者达到什么条件就要单独核算了?#房地产#
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老师,我公司系拆解废旧电器电子产品的企业,公司派出众多的业务员到全国各地采卖及搬运废旧电子产品,产生巨额业务员工资及搬运费、运费,这部分费用原来计入管理费用-差旅费,造成管理费用过大,老师,能不能把这部分费用计入制造费用呢?#工业制造#
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