人力资源,服务,发放,工资,做账

人力资源服务公司发放派遣人员工资怎么做账#物业#

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人力资源服务收入，开出专用发票，税率6%，金额23317.96，税额699.54，工资总数是27520.34，其中微信发22258，银行发5262 .34，那会计分录计提时和发放时怎么做呢？#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

人力资源公司代扣代缴社保和发放工资，开的服务费发票如何做账#工业制造#

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由于社保购买地的原因母公司的员工为母公司服务，在母公司发放工资但是社保是由子公司购买的，这种清况怎么做账务处理呢，合法吗#其他行业#

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小林属于A集团下的二级公司C的员工，A集团与另一集团合资成立了一家人力资源公司B，A集团为B公司的第二大股东。现A集团将小林派去B公司任财务经理，但小林的人事关系还是在C公司，根据A集团的文件规定，小林每个月在B、C公司各上一半时间的班，B公司承担小林在C公司人力成本的一半，比如小林在C公司工资和单位社保公积金合计共8000元一个月，B公司每月承担4000元，B公司每月将4000元转至C公司账户，收到4000元后C公司不会发放给小林，小林在C公司待遇还是跟以前一样，没有变化。请问B、C公司该如何做账，需要开具发票入账吗？因开具什么发票合适？#服务业#

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人力资源公司为企业提供代收代付服务，收到企业的预付款30万，如果企业预付款中20万支付给中介（中介为个人且无法提供发票），那么支付给中介的20万可以作为主营业务成本入账吗？如果作为销售费用入账，是不是年底汇算清缴的时候要做调增处理？实际收入10万需要缴纳什么税款？可以本期一次性确认收入，然后分期确认成本吗？如何做账务处理#服务业#

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公司的工资社保公积金是找人力资源公司代缴的，完了人力资源公司给我们全额开票，这种我要怎么做账啊#商业#

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会计凭证记账时只做了工资的，没有按照实际银行流水来需要补录吗？重新做账的话会影响已申报的小规模纳税人季报吗？未计提当月工资，下月已直接发放需要补计提吗？#服务业#

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假设一公司给你50万款 收款的话 是以个人名义划算还是公司名义划算 这笔钱后续还要用于发放工资 ?我给对方提供服务 对方给我钱，哪个方式划算，假设我是个人，给对方老板盖房子，我是包工头，这种呢？#出纳#

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公司月底给人力资源公司打款代开工资，工资开了，未收到发票，双方公司应该怎么做账呢#出纳#

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见习基地给见习人员发放的生活费，生活费不能以工资形式发放，怎么做账务处理和税务处理 国家会给一个就业见习补贴，是每人每月本市最低工资的80%等，怎么做账务处理和税务处理#服务业#

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现在要装订凭证，每种记账凭证后面需要附什么，比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款，是一般纳税人，每个月后面都要资产负债表利润表，前面要科目余额表吗，还有什么需要注意的#服务业#

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老师，想问下我们的工资都是当月发放上月的工资，帮我们做账的代理记账记账一直都是当月发放上月工资，然后计提上月的工资，但是按照权责发生制，上月的工资不应该是上月就计提了吗？为什么发放上月的工资才计提啊#出纳#

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请问 当时公司缴纳了100万注册资金，实际是80万，其中的20万做账时入到了资本公积中，请问现在要用30万的钱发放工资，怎么做账呢。#房地产#

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工资计提和发放怎么做账#出纳#

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事业单位教师（分为临聘、在编）的工资和社保，做账目处理时候要分计提、发放、缴纳，这么做账目处理的基本原理是什么？#出纳#

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2024年1月发放2022年10月的工资，怎么做账，之前没有计提#餐饮酒店#

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请问公司收到龙头企业奖励资金，文件中规定【龙头企业奖励资金用途】 专项用于农业龙头企业的农业产业化经营，包括： （一）龙头企业的新技术引进和推广、新产品开发、技术改造、品牌建设、培训推广等； （二）龙头企业购置农产品加工、整理、储存、保鲜、运销和检测仪器、设备等； （三）龙头企业种养殖基地建设。 ※注意※不得用于职工工资福利、奖金发放、业务接待及与企业农业产业化经营无关等经费支出。 请问这个怎么如何做账务处理？后续作为费用支出或购置资产的账务处理又是怎么做比较规范？#农业#

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公司员工通过人力资源公司来发放工资与缴纳社保，账务处理是计得劳务费还是通过应付职工薪酬来核算，人力资源公司每月全额开票给我公司。#出纳#

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请问A公司发放4000元的工资给员工，但由于特殊原因，其中2000元应该由B公司承担，A公司先一起发放4000元了，之后B公司再转钱到A公司，现在A公司应该怎么做账？#其他行业#

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