咨询,原材料,加工,费用,分摊,水电费,工资

老师好，我咨询洗煤厂，我们原材料是原煤、沫煤、二遍水洗中煤，洗选加工之后产成品有精煤、中煤、煤泥、煤矸石。但是根据每一批不同矿上买来的原材料，回收率也会不同，公司这次是从三个不同的矿口买来的三批原材料，回收率也不一样，车间人员已经告知我这三批大概回收率是多少了，我现在想问，我怎样吧间接费用分摊至这三批原材料呢？ 例如：水电费、人员工资、机器折扣等等项目，我应该怎样分摊至这三批原材料？#工业制造#

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老师你好，我想咨询一下关于成本核算的问题，我们公司是做肉制品加工的，生产几乎都是人工操作，公司的厂房租金等固定费用是按产量分摊的，这样合理吗？3月成本比之前的要高许多，原料价格和人员工资皆在正常涨幅范围内，是否就是因为产量降低的原因造成成本上升，还会有其他原因吗？#工业制造#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

A 公司订购2000kg茯苓，公司为了完成该订单购买了2100kg原材料茯苓50000元进行加工，期间发生如下费用：购进原材料运输费10000元，下货人工费200元，挑拣人工费500元，水电费300元，打包上车费240元，发出商品2000kg运输费1200元，请问该订单的单位成本如何计算？#出纳#

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不要做会计分录和登记凭证之类，直接算可以算出净利润 总应收帐款➖原材料➖水电费➖工资➖所有支出费用 这样算出来的净利润精准吗#其他行业#

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我想请问一下关于像社保，水电费，工资，手续费类似于这种费用，计提了长期待摊费用，要分摊的话，需要分摊多长时间？#服务业#

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加工原材料到成品入库，这个成品得价格是原材料生产的成本价，还是把人工，水电费之类的全都分摊到里面？#工业制造#

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：皖巢公司有两个基本生产车间：第一车间和第二车间。第一车间生产WH1、WH2两种产品，第二车间生产AH1、AH2、AH3三种产品。有三个辅助生产车间：供水车间、供电车间、供汽车间。该公司基本生产车间需要单独核算燃料和动力费用，经常发生废品损失，偶尔发生停工损失。辅助生产车间不开设“制造费用”账户，辅助生产成本明细账内的项目是混合设置，设置的有“原材料”、“职工薪酬”、“办公费”、“折旧和摊销”、“水电费”以及“其他”；基本生产车间制造费用明细账的费用项目有“机物料消耗”、“职工薪酬”、“办公费”、“折旧和摊销”、“水电费”和“其他”。请结合本周学习的有关建账的知识，根据企业实际情况，开设有关明#出纳#

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老师，我们是搞工程的，现在三家单位集中在一栋彩钢房办公楼办公，彩钢房办公楼是有我们一家修建，厕所、澡堂、食堂是我们的，门岗人员，打扫卫生人员也是我们的，平时招待是我们负责，想咨询下有什么好的管理思路和费用分摊方案#出纳#

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我们公司主要是做拍摄的，老板说接单人要从拍摄项目的毛利润里面抽取40%作为抽成费用，那么这个毛利润怎么核算呢？是收入减去各种费用（例如差旅费等）还有税费其他什么成本吗？像公司每月的员工工资，水电费，房租等固定支出，毛利润要减掉这些公司每月的固定成本吗？要摊进去算吗？#出纳#

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请问公司收到龙头企业奖励资金，文件中规定【龙头企业奖励资金用途】 专项用于农业龙头企业的农业产业化经营，包括： （一）龙头企业的新技术引进和推广、新产品开发、技术改造、品牌建设、培训推广等； （二）龙头企业购置农产品加工、整理、储存、保鲜、运销和检测仪器、设备等； （三）龙头企业种养殖基地建设。 ※注意※不得用于职工工资福利、奖金发放、业务接待及与企业农业产业化经营无关等经费支出。 请问这个怎么如何做账务处理？后续作为费用支出或购置资产的账务处理又是怎么做比较规范？#农业#

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集团和份工资集体组织年会，费用有集团公司支付，现在需要分摊至各分公司，需要开发票吗？#出纳#

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我想咨询一下，子公司有闲置的仓库出租给母公司用于存放原材料，在合并层面来讲，仓库的折旧费应该计入什么费用#出纳#

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我们是建筑行业，母公司想年底一次性将今年计入母公司的人工成本按一定的比例分摊给我们，由于我们整个项目还没建完，分摊下来的工资可以计入在建工程吗？母公司之前是计入的成本和费用。另外税务局如果查账，我们需要提供哪些资料做支持文件呢？多谢#建筑工程#

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老师你好，例如我们煤厂8月份采购回2000吨原煤，记账借原材料原煤50000贷银行存款50000，这个煤采购回来需要筛选分类成好多种在卖出去，在筛选过程中筛选每顿人工成本6元，这个账要怎么处理？是不是借制作费用 贷银行存款？再有就是机器设备的折旧费是不是也应该记在制造费用？还有运输中的合理损耗，筛选过程中的损耗，出库前的合理损害，这些都该怎么记呢？金额应该怎么分摊呢？最后形成的这些不同的煤型应该怎么提现出来呢？#出纳#

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公司购进5000kg鲜茯苓加工干货，费用如下：鲜茯苓20000元，运输 费600元，下货人工费100元，削皮人工费3500元，水电费1000元。加工干货明细：丁子1800kg，乱坨150kg,颗粒50kg。请说一下加工鲜茯苓的账务处理如何做？计算一下干货的单位成本。#出纳#

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老师，您好，我想咨询一下，一个企业没有收入，利润亏损1000万左右，账面上只放工资社保和公积金，而且发放工资的钱，全都是由投资公司打款进来的，这笔费用全部计入了其他应付款-公司，这个亏损过大对公司有什么影响，这个挂账应该怎么平掉#其他行业#

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老师还有个问题，费用包括工资，房租费，水电费和管理费，办公费，#出纳#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#工业制造#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#出纳#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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