因为公司个税移交到我这边的时候 已经是没有某个离职的人员了,所以我这边现在的个税系统里面是没有这个人员记录的。本来税局是说之前申报这家公司的财务,在之前申报个税的电脑上,登录这家公司个税,把张伟柱这个人员做非正常处理,离职日期填写他真实的离职日期,税务系统才能检测通过。但是之前的财务说他也已经没有这些信息了(当时外包的)现在要怎么才能处理该人员为非正常离职状态呢#其他行业#
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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题,工资表个税预扣金额大于实际应申报金额,多预扣了员工1.38元,多缴纳给了税局1.38元,我已经在个税系统里更正了个税申报,暂未去税局申请退税,请问账应该如何调整?发放工资的凭证,缴纳个税的凭证,补发给员工的凭证,税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录?#服务业#
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您好,我司做工程项目的,在外地的项目会经常找当地个别工人来安装,我司职员微信支付劳务费给个人,对方没有发票,也不愿开票,他们缴税也不可能。我知道公司可以帮他们开票交税,和个税申报缴税,但是老板也不想缴税,能省则省,前任财务让他们列个表,姓名,身份证号码,支付金额明细表,就这样入账了,但我看前任财务也没有给他们申报劳务所得个税呀,1、前任财务的做法合规吗,2、请教这种情况是否有不用缴税的入账方法?3、若2没有,那有什么方法让税为最少的方法入账?谢谢! 这边支付了外地工人们2万,但项目跨越了半年了#出纳#
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职工未在个税app里申报专项扣除,但是跟公司人力报备了,导致全年个税系统数据和职工个人应扣个税有差额,现在先让职工补缴这部分差额,然后在3月份个人汇算清缴时申报2023年的是不是就可以返还回来#房地产#
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老师,您好,我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工,我在系统里也及时更改了人员信息,改为非正常,离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资,我在10月申报个税,将这名员工人员信息改为正常,重新填了入职日期9.1,离职日期9.31(因为当时打电话问了税局,说按有减除费用5000操作,我只有这样修改了日期才有减除费用5000)。现在12月份人资又补发了工资,请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的?入职日期和离职日期应该怎么填?以及给#出纳#
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给个人的加油费补贴,电话费补贴,中秋福利、旅游等,都直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款,个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗? 还有个问题,职工福利费14%这个限额取数是从“管理费用-福利费”取数吗?#出纳#
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