工资,五险,专项扣除,个税,汇算清缴

在两处任职拿工资，一家是3000（上五险），一家是2000，一年不超过6万，没有任何的专项扣除，还用个税汇算清缴么？#建筑工程#

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A退休后被甲公司返聘，月工资4800.00元，无社保公积金和其他专项扣除。A还有全年劳务报酬所得是75000.00元。个税汇算清缴时应交个税怎么计算？#工业制造#

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个税是每个月都要预扣预缴、年底汇算清缴吗？#初级#

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老师，我们之前个税专项扣除附加员工一直没有申报，做工资和报税专项扣除附加一直是0所以报的税都能对的上，如果员工在不和公司打招呼的前提下自己填了，公司不知道，那会公司报税有影响吗？还是个税汇算清缴下会自动计算？#房地产#

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个人8月工资7613块，专项扣除有一个小孩年累计收入超过六万元，有94413，请问当月的个税要交多少？#工业制造#

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汇算清缴，个税申报的工资比账载金额多一个月的工资，怎么办？#建筑工程#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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老师 请问申报所属期3月1号-3月31号的个税，工资表是3月发2月工资的工资表，员工专项扣除里的社保是2月的还是3月的？#出纳#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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月工资3500，发奖金40万，无专项扣除，需要交个税多少钱#出纳#

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12月扣个税没申报专项扣除，3月汇算清缴可以退税吗?#出纳#

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职工在汇算清缴2022年度个税时，没有填专项扣除，当时符合400以内免申报无需缴款。现在已经填了专项扣除，重新更正申报2022年度，怎么还显示补税呢？不应该退税吗#房地产#

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职工未在个税app里申报专项扣除，但是跟公司人力报备了，导致全年个税系统数据和职工个人应扣个税有差额，现在先让职工补缴这部分差额，然后在3月份个人汇算清缴时申报2023年的是不是就可以返还回来#房地产#

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工资没达到五千个税可以不申报吗，达到的怎么申报，直接申报到手工资吗，还要保险费专项扣除吗#服务业#

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老师，还有一个问题想请教您，12月是申报11月的工资个税，那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢，以往我们都是按照11月的来申报， 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税，这个是合理的吗，就比如现在是1月要申报12月的工资个税，可是1月的社保基数已经更改了，那这样也可以申报成功吗，这样申报不会有什么问题吗？#其他行业#

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工资最多多少不需要缴纳个税 不考虑专项扣除#商业#

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9月份入职的员工，10月份申报个税工资收入是0申报。专项扣除和专项附加扣除都是填0吗？#建筑工程#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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哈喽老师您好，求助啦 工资一个月6000 养老百分之8 医疗百分之2 失业百分之0.3 公积金百分之5 代扣五险合计918 请问个税是（6000-918-5000）*0.03吗？#出纳#

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农民工发工资的话，假设他的工资是10000元，按工资薪金计算所得税～减掉5000块钱以后他没有专项扣除，他这个超额累进是超过5000到8200 按3%税率，然后超过8000的，按百分之10，还是就是减掉那个5000以后剩下的5000全部按10%的那个税率，然后再减速算扣除数#房地产#

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